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匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
感觉靠谱
第一轮是人事经理面试。
第一轮是人事经理面试,好感觉还好,回去等了两天,到老总面试,回家三天才有消息。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
未通过
人事经理初试,部门经...
人事经理初试,部门经理复试。为什么来万科工作,有顾客投诉怎么处理。为什么想从事这个工作。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:有客户投诉怎么办?为什么想做这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
感觉没戏
三轮面试,群面、笔试、hr结构化面试,比较正规。
群面与一般的差不多,只是没有主考官盯着你,也不需要作出总结;笔试题量超大,要懂得舍弃;结构化面试有点严肃,要多结合物业谈经历或感受。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你有没有接触过物业?你对物业人员什么印象?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
未通过
小组讨论,面试感觉很难。
小组讨论,面试感觉很难,回去之后等消息,之后就没信了。也不知道通过没通过,唉。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
感觉靠谱
一对一的面试,主要是针对你简历上写的过往经历来提问,难度不大。
面试过程:我是在招聘会上面试的,所以面试官也不会刁难,面试过程也比较短。因为我面试的是行政信息员之类的岗位,首先我自我介绍完之后。面试官想了解我的文笔怎么样,刚好我也有带作品也给她看了。接着就问我具体什么时候毕业,能不能接受到比较远的地方工作之类的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
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