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面试了职位:培训 - 北京
感觉没戏
【培训】面试经验分享
首先要准备好简历,去参加面试除了刚开始问的问题之外,还会针对简历问很多问题,所以简历内容一定要选自己熟悉的、能答得上来的。问题主要是专业相关
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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1.在校园招聘看到了招聘信息,扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间,首先是接到了电话进行简单了解,问了个人情况,论文发表情况,考察了在北京的意愿程度,然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差,在下午三点半开始面试,首先是需要英文自我介绍,约2分钟,然后是总部面试官英文提问,随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后,会有小姐姐添加微信,随后微信和邮件收到相关信息,例如交表与面试细节等。3.根据要求,在网址上进行英文作文的写作,命题作文,30分钟,200字左右。4.根据约定面试时间,在 Teams 进行面试(该软件不稳定,最后我在网页面试的)5.很快会收到邮件,通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗(好像问了四个,剩下记不清了)中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看(还有一些根据简历的问题,记不清了)
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社招,第一轮先笔试,比较比较难,感觉跟专八差不多,改错题不容易。第二轮是部门领导群面,会问一些过往经历和对编辑出版的了解。第三轮是分社领导面,基本上就聊聊天,也会确认你的意向。第四轮社领导+HR面,也是会问一些你过往经历的问题,以及确认你的意向。总体笔试会难一些,后面都还好。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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2023-10-10 发布
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面试:机械工业出版社面试:编辑。很棒的一次面试体验,整体难度中等,确认通过。
实习经历,了解了一下相关的经验,提供文案。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
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