学大教育学习管理师面试经验

面试官了解个人情况和之前的工作 然后说有些不相似的工作内容 跟从前的工作有些差别之类的话

校长面试，就看了我的简历，然后问了简单的问题，然后开始说学大教育的情况，还说那边看颜值……总体还是比较容易的，学管老师比较缺

第一轮面试通过，让明天去进行笔试和复试，第一轮就简单自我介绍，聊一聊对一对一培训的看法。我是比较怯场的人，但感觉发挥还可以，希望明天有好运

前台通知面试官到小办公室，面试官详细介绍了学管师的工作要求和工作中面临的利弊，尤其对工作时长、工作要求做了较为具体的介绍。这个岗位没有节假日，晚上可能加班，但每年在不忙的时候有两次5天休假机会。需要积极与学生及家长联系沟通，工资也要按业绩考核，主要在于维持住现有客户。

首先在网上投简历。很快电话、邮件通知面试。 一面是人事，先填了个人信息表格。然后彼此熟悉一下，面试官给我介绍了一下学管的大致工作内容。因为我有类似经验，所以问的不是很多。十分钟左右吧就让我回去等主管面试通知了。 第二天下午打电话通知二面。二面首先是督管，有点严肃，先让我说对这个职位的理解，以及我以前的工作内容。后来告诉我其实这个岗位还是偏销售性质，主要靠续费拿提成。我以为她说我不适合这个岗位呢。但又说到试用期的事情。知道应该是通过这一关了。和她谈了十几分钟吧。主要是她在说。 紧接着是校长面试。问的问题都很细致，很多，基本上个人信息表上面能问的点都问到了。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对学大的了解情况、以及关于上一份工作的事情（会让你用具体事例说明，比如你说你认真负责，那么说一件能体现你的这一品质的事情，等等）。聊了很久，估计有半小时。 三位面试官都提到薪酬，包括底薪+续费+课时费，步入正轨后工资在同行业还算不错的，但底薪不高是事实。有三个月试用期，听督管说试用期也有提成。 结束的时候没有立即入职，让我等入职通知的。 No pains, no gains. 用心一点、真诚一点吧，如果个人发展与公司的发展方向一致的话，面试应该没有问题的。

先是人事面试，人事相关问题的都会问清楚，再是分配校区校长面试，校长主要会对你的发展前景做个判断，最后是人事确定去上班，签合同。

填表然后自我介绍，再问一些简单的问题，打电话让明天去复试和笔试，具体工资不是很明确，明天去了回来继续和大家分享

面试分为三轮、历时两个小时、换了三个面试官、一直聊一直聊、问题也没什么固定性、聊天中随意就抛、什么学生成绩一直没进步、你要怎么帮助他、怎么和家长解释之类的。

面试过程： 先自我介绍，在校长面试，问问你对学校的了解，对学习管理师是干什么的，问一下你的职业规划，在谈工资福利问题

面试学习管理师，上来就问做过销售没，接着问怎么管理调皮的孩子。总之，对教育行业有点失望，虽然是盈利企业，可是，还是有点想不通。