郑中室内设计(深圳)有限公司媒介专员面试经验

因为有点不舒服，面试不在状态，相对比面试我的文案策划小姐姐我其实真的面得很不专业，真的挺不好意思的。经介绍公司我面试职位所在部门是去年九月份成立的宣传部门，主要负责抖音运营、网页设计和公司项目vi设计等内容，都是公司自有项目，在项目上有保证

视频面试很快，就十来分钟，问了一下工作相关的内容和一些工作经验，提了点专业相关的小问题

设计总监直接面试，公司有三个设计总监，分别管理不同的小组薪资待遇比较低，加班的同事挺多的，做3c电子产品业务比较多

还不错，都是基本的流程，人事先 聊聊，然后主管面试，第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试总共一轮，时间比较短才10几分钟，大概问一下基本情况就草草结束了。

一面去了他们公司，附近没有地铁，最近的一个地铁站侨城北，再走起码15分钟以上周六去面试的，首先填写了一个信息表，你有简历也要填写，上面还需要填写你的身份证号等等应聘岗位：招聘专员面试官：老板（大概45岁-50岁的样子）面试时间：大概一个半小时老板铺垫了15分钟，说了很多少数民族的习俗（不太好的传说，关于什么下gu，饮食习惯特别等），然后问我的民族有没有这样的传说（侧面打听的意思），听完我觉得挺可笑的老板年纪比较大，思维偏传统，招聘专员都是汇报给老板的，比较官僚主义，不是很有活力的团队，薪酬对比市场也偏低

面试主要还是看你的态度，抗压能力和工作长短之类的，会强调前期很辛苦

总用的来说，，，还是不错的

对于应届生，面的也就是个态度、形象

面试之前会让你进行一场考试，结构专业的应届生的话最主要就是普通的结构力学和一些根据梁截面内力进行配筋的内容，还有一些基础知识。对于工作过一段时间的人好像就是靠一些结构布置和概念性的内容，总而言之都不算太难，这几年随着行情遇冷面试的难度有所下降，结构部门嘛，个人感觉不太适合应届毕业生，但是对于有工作经验的人来讲还是挺好的。