石药集团实验室技术员面试经验

能不去的就不去，除非你是硕士一本优秀学生，像二本的人家压根不给你说话的机会，面试无视你，问都不问你。(微笑脸）

市中心那些双休的公司不香吗？其他公司友好接待面试者的HR不好吗？其他公司和蔼可亲的工作氛围不好吗？在其他公司“站着挣钱”不开心吗？公司面试你，你也在面试公司!互相尊重是底线!

一、注意! 1、Hr说所有的岗位都要外派一年半，且外派地点不确定；（该公司会发布很多会计岗位信息，有外派会计，有石家庄本地的核算会计。本人投递了本地的，BUT无论你投递了什么，后期Hr都会说你投递了外派的，亲身体验!） 2、每天要加班到11点，无加班补贴； 3、公司单休! 4、Hr，整个公司的情况，给人一种氛围很down的感觉，很不礼貌，很不人性化。 5、地址偏僻，在东二环以外。 6、处理简历极慢； 二、面试过程: 1、到达公司以后，Hr不会像其他公司一样，去大门口接待，要自己找面试的地点哦!不确定是哪个房间，问Hr的话，要接受批评的哦~（都告诉你了，还找不到之类的）。 2、面试中Hr,面试官会反复提到让你接受外派之类的话。如:之前和你沟通过，你开始也同意了接受外派的，现在又不接受了（事实并没有沟通过这件事，就靠你自己去解释啦）。我们公司1997，1998的毕业生都接受外派，为什么你不接受呢等等。 3、大概的面试题目主要围绕简历工作内容提问。为什么从上一家公司离职呢？客观的评价一下你上一份工作？你和同事关系好吗？有准备考研吗？能接受加班吗？能接受出差吗？ 三、写在最后不推荐大家去，尤其是刚毕业的小萌新。 1、位置偏僻。 2、Hr是一个公司的门面，开始接触这个公司全凭，Hr给你的直观感受。然而，因为第一次去不确定面试地点，询问了Hr，上来就直接批评你。可想而知，公司的整体氛围了。 3、面试过程中Hr很会挖坑，把你往外派的路上带，意志要坚定哦~ 4、进去以后，就任凭宰割吧~当然，可能是我太挑剔啦~也许你们遇到的Hr或者面试过程不会像我一样哦~祝好

直接和董事长面试，谈了一下工作经历，然后问的问题非常专业，设计到产品机理方面，还问了一下职业规划，感觉很多问题不太好回答。

一共两轮面试，第一轮地区面试还好，问的问题接地气贴近专业，第二轮省区问的都是一些你经历过的事，问你为啥不从事上份工作，而且一直不停的接电话，感觉问的问题随心所欲，不靠谱。

刚过初试，问题比较简单

面试难度一般，问了一些技术问题，整体氛围很好

整体都是咨询工作的履历及流程，没有其他的内容。由于上一家公司的履历很硬，很快就通知通过了。

先打电话询问一些基本情况，然后线上视频初试，自我介绍，再问一些问题，优缺点，家在哪，有没有男朋友，职业规划，对薪资要求之类的。复试还没面。

面试一直和HR沟通，最好先问下薪资，能满足要求再往下聊，要不就是浪费时间