江苏原力数字科技股份有限公司总裁助理面试经验

面试简单

先自我介绍,然后问了一些项目经历相关的问题，主要技术问题问了几个:然后就是问问题的环节了，面试官人很好，回答也很耐心。

一面无领导小组讨论，给个话题一共8个人，讨论完给出讨论结果，然后面试官会选几个同学单独提问。

机试有三次机会，我水平不行没通过，必须通过机试才能进入面试，机试考察dfs和bfs算法，一共三个小时，比较吃紧，我考了三次题目都不一样，英文题干，题目难度我感觉大于等于leetwxxxcode-style上的dfs，而且有运行时间要求

简单回答基本问题，软件掌握情况

问得比较深入，感觉没戏。

笔试一道bfs或者dfs，mid-hard难度。

一面没过问得很细，简历上提到的奖项、论文（和硬件设计无关）、还有跟网课做的项目都会问。还问了下三极管原理、工作电压等基础的问题，准备的不是很好，应该是寄了。

一轮面了一些基本的技术，问了一些简历的相关项目经验

面试体验不好，不尊重人。 即便不符合岗位要求，面试者首先要有基本的知情权利，这是基本的尊重，见不上面可以接受，但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适，想问哪里不合适，人事也不知道，法总看了只说了不合适，不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合，哪里不符合预期吧，真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块，跑过来也不是闲的。其次，既然是笔试，应该提供适合笔试的封闭环境，大厅电视嘈杂，周围围了两桌人在谈事情，根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍，那你们目的达到了。再说笔试内容，差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析，手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说，根本来不及细致去审核每一个点，有些小点我也知道，但是时间不够了，不知道如此仓促，真的能看出能力符不符合预期吗？