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匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
感觉靠谱
五轮 整个部门所有的主管都面一边
五轮 整个部门所有的主管都面一边 氛围也挺好的 为什么选择乐居 看中过程还是结果,对领导的话怎么看
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
渠道面试的过程和心得。
主要是对行业和职位的了解,并且附加销售类的思维。知道如何做销售。因为销售是了解客户,并且依偎客户的过程。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:如何去开发潜在客户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
整个过程假装比较正式。
5个人面试,大家假装很正式。实际上整个过程是非常简单的。各个部门的领导,都来面试一边。不过其实最后在工作中是没什么大用处的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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新浪乐居

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感觉靠谱
面试:新浪面试:新媒体运营。细节还是很不错的,面试难度良好,希望能通过。
第一轮HR面态度挺好,问了期望薪资,填了表格,二面部门组长专业技术非常扎实,问了一些新媒体相关的运营策略,希望能拿到OFFER
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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8228
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感觉靠谱
面试:凤凰网采编面试很好,共1轮面试
带着简历和作品集去就好了,面试官很友好,有两位面试官。不是很难,挺好的,地点在青岛崂山那边。会提前电话联系
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2 年前 发布
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面试:新浪面试:运维工程师。细节还是很不错的,难度层层递进,期待有个好结果。
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面试感受:很好
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面试难度:困难
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面试:新浪Java面试不好,共1轮面试
南京信息学院毕业,有过12年兵役经历。在中国人民解放军火箭军部队中从事12年计算机网络应用工作。  有丰富的计算机理论基础和应用经验。曾在部队计算机比赛中拿过奖。退役后选择自主择业,仰慕贵公司很久。期望能进入贵公司工作,发挥本领,为贵公司服务
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2022-06-25 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
面试:凤凰网曾经在娱乐内容部实习
工作节奏快,实习生当正式员工也就算了,氛围不行,有问题从来不好好说话,不说明原因(或许是不稀得和你说吧,但说明白了才好改进工作啊),全靠自己摸索,态度高高在上,整个部门实习生是干活主力军,同学们慎重吧。
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:新浪新浪「用户运营」岗位面试经验
新浪面试比较麻烦,加起来大概有4轮,第一轮是直接领导面试,面试时间较长,面试的专业程度也比较高。第二轮是部门领导面试,基本上都是自己说为主,说自己的工作经验以及学习到了哪些知识之类的。第三轮就是微博副总面试,都是价值观和对微博看法的比较宽泛的问题。最后一轮就是 HR 面试了,就是围绕工资了。微博福利一般,其他还行吧,但是据说现在也是996了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:你对当下的微博有哪些不满意的地方?
2 年前 发布
0916
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面试:搜狐焦点房产视觉设计面试很好,共2轮面试
一面部门,问了一些作品集和比较基础的问题,做了笔试后二面主管,大概介绍了岗位以及部门情况。面试过程比较轻松友好,还在等待第三面
2轮面试:视频面试、部门主管面试
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2 年前 发布
hello_world
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感觉没戏
面试:凤凰网U3D面试一般,共1轮面试
问一些项目经验,让你展开说说
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:我奥篮球面试:Java。给人感觉很亲切,确实有一点难度,希望能通过。
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