宇信科技需求分析工程师面试经验

过程很轻松，基本就是问为什么选这个工作，未来职业发展计划，现在的工作做什么，举几个具体的例子，为什么想换工作这一类，面试官很随和。

一面，项目总监和东部地区经理一起面，交谈过程很顺利，气氛也不错，领导还做了金融信息化和公司产品的概述，有耐心，实在。基本上双方需要确认和沟通的信息都在一面中完成。 二面，人事确认薪资和福利，是和两位一面的面试官确认和沟通后的。最后总监带着参观了一下工作环境，做了简单介绍。 整个过程还是挺轻松的，比较聊得来，真诚。

还可以，就是不给配电脑，需要用自己的电脑，有每个月100的电脑补助。一共三面，技术和主管面还有HR面，总的来说比较顺利公司比较传统

面试体验感觉很一般，主管介绍完工作岗位内容和公司情况后，主要问了以下方面：1.稳定性2.希望一份工作中收获什么3.到岗时间4.薪资情况说到薪资，来了一句又是本科生，而且现在大环境不好，就XXX，而且主要是加班多还没有加班费！

在BOSS直聘上聊，投递的需求分析工程师的岗位，由于我本身从事保险行业的需求分析工作，所以跟这个岗位还蛮符合的，学历什么的都没问题，问了我办公地点能不能接受，我说能，问了我期望薪资，我还往低了说的，最后给我来一句不要意思这个岗位只要女生，我问为啥，回答我这个项目领导爱好。 这什么鬼？性别限制你在岗位信息上写明白啊，要女生的原因可以认为女生细心之类的，你来一句领导爱好？这是面试还是相亲呢？领导性别男爱好女是吗？

感觉整个面试过程挺不错的，面试官很温柔

还行

网上申请，面试官为业务条线大领导和HR，人很nice，更注重个人对业务理解及未来规划，面试氛围让人舒服不压抑。

业务是外包的，银行负责人面试的。主要看沟通能力，其他基本都没问。银行的姐姐给大概介绍了一下银行的业务，说其他的都没问题，来了主要先熟悉银行业务。

在朝阳门附近阳光保险的信保事业部面试的，可能是由于自己保险方面的业务知识太少，面试官最后说可以推荐我去一个银行的项目，具体哪一个项目还没定。自己也是更倾向于银行项目，毕竟银行系统是宇信科技的核心产品。期待通过，等通知吧！