中联重科营销代表面试经验

看学历！，感觉不是很好！！

六人一组，一个面试官。 抛出两个问题，一人轮着回答，就结束了。

1、电话了解基本情况； 2、给个话题小组讨论，分工合作，陈述观点，最后面试官根据话题问每个人问题...... 3、一对一面试，首先英文自我介绍，然后让你销售一样东西，问你对行业的了解

人事初面后再部门面试

总共分了3次面试，第一次很简单，就是为一些基本的问题，个人感觉没有什么大的缺陷都可以，不要太紧张，第二次问了一些关于营销方面的专业知识，第三次就是总经理面试了，总经理人非常的随和，会问一些个人的发展规划方面的问题。总体来说，比较顺利，但一定注意实事求是，不要凭空捏造。

电话里预约然后等通知

初试是员工基本了解下你情况，复试是部门领导让你自己介绍工作经历

看起来分三轮面试，但是我初试就挂了，因为我之前是某日企电梯销售，人力资源的非得让我卖给她电梯，这本身就是一个交流的过程了解电梯是怎么回事，然后又说懂电梯，那就说具体的然后又故意说不懂，然后又说抵制日货，正解释经济全球化情况下抵制某国货没有什么意义，又不让我讲。可能是我之前也没准备这种情景下的应答，之前做销售也都是有过一定沟通后才开始交流。只怪自己功夫不到家吧，没有办法让别人几分钟之内产生兴趣。

首先是递简历然后面试官叫我进去自我介绍，然后提问首先是递简历然后面试官叫我进去自我介绍，然后提问首先是递简历然后面试官叫我进去自我介绍，然后提问首先是递简历然后面试官叫我进去自我介绍，然后提问

自我介绍。。。聊天形式