火凤凰云基地ERP实施顾问面试经验

一面 一个做java开发的用腾讯会议面试的，大概问了些很基础的问题，由于我很久没怎么看基础的东西，所以回答的很烂，我以为没戏了，结果人事在微信上跟我说，初试通过了，第二天需要复试。我问她复试主要面试些什么内容，我好有点准备，结果她说还是问技术方面的。复试应该是联友科技那边的人面试的，也是通过腾讯会议来问的，没有问什么技术问题，就是问了一些项目的经历，用了些什么技术，然后问了下项目用的什么数据库和Nginx的负载均衡，其他就没有什么了。然后人事通过微信联系我说复试也过了，然后薪资压得特别低，问我去不去，我说考虑考虑，考虑几天后决定不去了

一面：1. 用 Redis 什么数据类型，具体命令是什么?2. 这个锁是什么时候释放？3. 那两个用户来操作同一个零件加这个锁可以控制吗？4. 慢 SQL 优化，用了考 explain 具体的字段，用了哪个字段，具体是哪个？改字段的影响？5. kafka 的文件存储？？或者说 kafka 为什么高吞吐低延时？6. broken跟 topic 的关系7. 消费模式?8. 还有一个啥广播那个啥模式？？没听到9. broken 挂了之后怎么办？10. 介绍一下事务，ACID ，具体是怎么实现的？11. 最左匹配12. tcp 三次握手13. 算法题：股票问题

还行

面试还行。做完题之后就是聊了聊。确定薪资福利待遇之类的。

面试：董事会秘书。体验感还不错的，整体难度一般，结果被pass掉了。

面试很简单，就问了一下之前的工作经历，以及一些常用的测试方法和工具等等；

一共三轮技术面，第一次一个小时，后两次半个小时

HR很职业，老板问了很多细节的问题，总体体验可以

主要针对简历里的经历来问