爱立信（西安）信息通信技术服务有限公司网络工程师面试经验

面试分为两轮，第一轮群面，首先是抽签，然后根据自己所抽到的签上的英文话题，来进行一个3分钟的演讲，待所有人都演讲结束后，会给面试的所有人发一张英文文稿，主要是说假设所有参与这次面试的人是一个小组，面临一个项目，该如何将它做好，可以各抒己见，一定要勇于发言！勇于发言！勇于发言！(前提是你不能打断别人的发言)然后过了大概3～4天，收到了二面的通知，开始是HR面试，她会问你一些人际交往，和公司一些事务如何妥善处理的问题，当时和hr小姐姐聊的还是挺开心的:D和hr面完后，对方要求我先坐一会儿，领导还有点事，一会他会问你一些问题，我说好不过没想到领导一上来就是压力面，问了你的学校，成绩，专业，学习情况，然后直截了当地告诉你不适合这个工作，一度说的我不知道怎么回答…不过因为自己有点那种不信邪的性格，你说我不行？我难道就真的不行了？我根据他刚才的问题和说话内容，冷静的思考了一下，努力的找着他话语中逻辑上的漏洞…然后用坚决的语气一一回答了，想着我*，这个offer我就算不要！我也得给自己争口气！对方听着我的的分析，渐渐露出了笑容，告诉我他们不是那个意思，这是测试的一部分…从办公室出来后，一额头的汗水，我不知道我的结果如何，但是能肯定的是，我已经尽力了，也将自己最真实的一面展现了出来面试完，第二天下午，收到北京打来的电话，告诉我公司对我的表现很满意

先是HR电话面试，用英文问了一些基本问题，还要求用英文介绍一段要求的内容。然后综合面试，是无领导小组讨论。最后是manager的专业面试，问了一些通信方面专业问题，有一些有难度。

先是群面，再是经理面试

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笔试都是行测题，只有一个英语题，一面是群面，没什么难度，二面就聊了一下，也没问技术题，最后就说回去等通知，一个月过去了，还没有通知，就打电话问了一下，就说我挂了，我觉得这样的公司还是不要去了，效率太低，感觉不想招人的样子，很无语。。。。

第一轮群面，把握发言的机会，说中要点，不要被别人的话题带跑。 第二轮单面，英文自我介绍准备好，然后基础的技术知识得会，表现自然一点就可以了

总体上需要对爱立信的一部分产品或者通信的相关知识有理解，大的方面分为核心网，OSS/BSS，无线网和统计工具开发。有相关经验的话整体面试过程并不困难，但是要正确stage5级或者以上有些难度。

500强外企面试还是很正规的，面试官人很nice，首先是英文的自我介绍，然后会就简历中的项目，获奖提问，接着会问一些开放性的，发散思维的题目。两轮面试，一轮技术面，一轮经理面试。面试过程中会要求英文作答。技术方面还是侧重与网络相关知识。整体不难。

先是机考一些智力性格方面的题，过几天去公司HR群面，英文自我介绍，英文问答和团队话题讨论。当天下午就经理单独面试谈工资了。