万得资讯业务员面试经验

面试就是给一张试卷放到一个教室里自己做题，题目难度较大，问答题较多，Java多线程、Java算法题，还大数据相关的内容

第一轮是HR线上面，HR人在东莞，主要问了一些过往经历和behavior问题。通过后就是笔试，需要在3天内完成一个行业研究PPT。之后通知笔试通过，见上海的合伙人。合伙人面试持续约45分钟，主要问一些项目经理，对行业的看法，为什么换工作等，不过1v1面试全程，合伙人80%的时间在看电脑打字。

先介绍职位，要求看一段影片，选择其中几个桥段表演，测试是否适合主播。

面试官不够专业

面试问的都是比较基础的，可是我没有好好准备。问题：1.如何随机排列列表元素           2. 什么是迭代器           3.老版本 range 和xrange有什么区别？           4.函数声明时的参数解析过程            5.map filter chain zip 功能

一面，线上面试，问题是开发中常用到的技术实现方式，总的来说比较简单。二面，线下面试，问了spring的ioc，aop原理，mysql索引原理，慢查询，sql优化。凡是简历上写的大多会问到，二面面试官人挺好的。三面，技术总监面，上来就是并发问题，怎么实现并发请求顺序，stream流式处理内部实现是多线程还是单线程，mysql的表锁和行锁，慢查询的优化。mybatis # 和 $底层实现原理。

最近五经普一直招人，只要有基础的Office使用技能就可以顺利通过

一面主要围绕react进行提问。二面还没进行

先笔试，难度一般，主要考验测试理论基础知识

10道笔试题，1h，基本考察线程，算法，设计模式，方案之类的。八股没啥用，有背调