苏美达培训生面试经验

面试官很和蔼 人很不错

公司没有提前电话面试或者询问相关的技能，直接boss上约面试时间地点。一出电梯以为走错了，公司前台乱的毫无形象可言，电梯口堆着废弃桌椅，第一感觉很差。进了可能是人事办公室外面的会议桌填表，办公环境看着也乱，东西丢的到处都是。人事面试，让自我介绍，简单聊了一下经历，没有问什么太深的问题或者技能的问题，说是后续给通知。然后就不了了之了。怀疑人事可能有到面指标，并不一定是真正招聘。

还行吧，反正肯定过了，但是讲实话工作环境不是那么好

hr先面了一波，然后来了一个主管吧，小公司但是坑还不少，别来，问的问题比较基本

面试领导没有礼貌 形象很差 工资比较低 要求挺高 需要985 211 感觉不靠谱 工资与描述的不符合 感觉有所隐瞒

记录一下面试中提出的问题

hr在boss上简单聊了几句，就加了微信，微信语音聊了20分钟，然后说约现场面试，现场面试因为老板的原因时间一改再改，最后按照约定时间去面试了。怀疑老板是不是好几天没吃饭了，说话有气无力，竖着耳朵听都听不见。还没聊几分钟呢，来个个客人匆匆结束面试。办公环境：非常差。拥挤。面试就很简单，没什么技术含量，感觉不需要能力强的人

进来先做题，填表题目不难，有点英语基础的都行hr会把福利说的很清楚，算下来每个月到手5k，有提成，试用期2个月，有五险一金（最低档）有加班，hr说一般也就到7.30，需要出差，如果有事周末也是要来加班的（外贸通病）

不尊重人是真的不尊重 跟调查户口一样什么都问 真的是最糟糕的面试经历 全程内心os就是大无语大无语大无语

有经验的不要去，对有经验的有歧视。第一轮人事面，顺带见大老板，第二轮部门经理面，第三轮两天培训，第四轮一周到两周的无薪试岗，耗时很长，等不起的不要去；最后告诉你能力没问题，但是与公司企业文化不符。问某总哪里与公司企业文化不符，被反问你到现在还没有意识到哪里不符吗？不知道是说不出来，还是高傲到不屑说。同期培训后试岗的同事，两周后被告知经验不对口，明明招人的时候就知道经验不对口。。。借口实在粗糙。