苏州旭创科技有限公司工艺工程师面试经验

这个公司有普调嘛

一开始打电话问薪资能否接受，然后两轮面试

面试经历：我对这个职位很感兴趣，所以在看到JD后，我申请了该职位，并接到了面试邀请。然而，当我在面试中提到期望薪资时，面试官却表示公司只能给出JD中所列的薪资范围。这与电话中他们所说的“薪资可以谈”不符。我还被要求提供了我的工资流水，但我后来发现这可能只是一个形式，因为最后他们没有给我任何offer。在整个面试过程中，我感觉这家公司的JD虚高，可能是为了吸引更多的求职者去面试。我对这种欺骗感到非常不满。总结：虽然我很失望没有得到这个职位的offer，但我相信每次面试都是一次学习的机会，我将继续寻找适合我的工作机会，并希望其他求职者也能谨慎对待类似的招聘行为。

都挺好的

一般，先人事面，问一些简单的问题，主要就是通勤，个人状况，上家离职的原因等等然后就是主管面试，问一些项目经验和会哪些技能

面试流程较久，压薪比较严重，期望的涨薪基本很难给到

给了一道题，让做了一个PPT，其他就闲聊

没问什么具体的技术问题，着重问的是项目经历中设计和团队管理的部分，可能更看重人的发展性

技术岗位不聊技术，问那些有的没有的，有什么意义