三一重工工艺工程师面试经验

面试要求还是挺好的，主要如下：1-会考你常见的机械常识，如各类加工设备，品牌，如何识别高精度高端设备？常见能加工到的精度等级； 2-各类数控加工刀具、刀片、刀柄，G代码，有没有实际编程经验； 3-三维造型，CAD是基本的不用提，UG，proe，三一用的proe，出工程图之类的，熟练掌握； 4-要能适应加班。不加班就不用去了。

今天来三一本部进行第二面，面试者来自北京，江苏，上海，很多地方。以下是我的客观描述,好坏你们自己定夺，三一人力短信通知中午十二点前务必到达，我和校友十一点到达他们等我培训中心，结果等了半天没见到人影，过了一阵来人跟我们开了一间会议厅，什么事情都不做就等着。这我也就不说什么，到了十二点拉着我们六七十人到他们的食堂就餐，让我们排两排队，提供六块钱的菜，就餐地点没有安排，随意的与他们员工坐在一起，来到食堂我看到的是灯光昏暗的食堂，员工用拥拥挤挤，打米饭的地方地上洒落着米饭，菜汤。我在这没有看秩序的身影，这可能能是工人的粗犷，我还试着安慰自己。吃完回到之前的房间，依旧什么安排都没有，从一点等到四点，人事负责人说他们来了一个总经理，先见见大家，后面还有董事长见面会。于是，让我们分成好几组，分别进去做一个简单的自我介绍。又等了近一个小时，轮到我们了，十个人一组进去，每个人用一分钟介绍自己，然后就出来，总经理貌似很着急，有的人还没讲完，就被他打断下一个了，结果呢，等我们面试刚刚出来不到五分钟，人事就通知我们可以走了，两个组二十号人淘汰一半。连个理由也不给。从来到三一到下午五点这六个小时里，就只做了上述的事情。在这里，我看到了管理的混乱，高层的随意，对待人的态度。这样子的一天，好失望。

首先是人力面试，问了下简单的问题，上家为什么离职，为什么加入sany。 之后是技术主管面试，问了下技术反面的问题，主要是电气控制方面。 接着是工艺装备院长，问了些lean的问题，主要是一些工具的了解。 之后就等通知，整个过程比较顺利。

亲身经历，短信通知我们当天中午12点之前赶到公司，说董事长见面会3点-6点。昆山南站坐了一个小时的公交才到，我以为要带我们去参观一下公司，谁知到了就让我们在一个教室一直等，中午吃饭的时候每个人6块钱的配置，两个菜，有个哥们不想吃饭想吃个馒头食堂不让拿。等到下午快四点的时候，高潮来了。这时候说让我们分7组面试。每组十个人，进一个教室后面试官坐着正对着我们，我们十个人站着像被审判一样。面试官让我们每个人简单自我介绍（我们每个人不到一分钟），每个人在自我介绍时面试官会看简历。但是，面试官一旦看见你专业和他们的需求不是太对口连自我介绍都不会让我们讲完就直接跳到下一个（这是公司的终面）。结果就是五六十个人中的一半经历了简历筛选和第一轮每个人20分钟左右的专业面试（专业面试在这之前就已经在各个学校完成）之后特地跑到昆山来结果连一分钟的自我介绍都没讲完就因为被面试官认为专业不太对口被刷。大哥，我们都是经过简历筛选然后经过专业面试的。。。结果到你这一分钟不到的时间你看了下简历就说我们专业不对口直接把我们刷了？（我专业确实不怎么对口也没啥好说的，但很多哥们都是金属材料方向的，而且，就算专业不对口，那你在简历筛选和初面时不会把关？一定要把大家聚集到昆山来再跟你说专业不对口？）。最让人气愤的是很多人特意从武汉北京赶过来然后在公司等了四五个小时晚上还要睡在这边，结果以为可以开始面试了，却发现自己连一分钟自我介绍都没讲完，面试官一分钟之内扫完简历就直接把自己pass了。你们还有谁经历过比这更加坑爹的面试么？反正我是没有。

面试官人挺好的，特别和蔼，一对一面试，问问简历上的内容，偶尔出个题目考一下你，不过我投的工艺工程师貌似只需要男生。

总体来讲比较简单，就是先和人资先面谈下，核对下学历专业信息，工作经验等初始条件，然后和部门经理简单聊聊工作经历，然后第二天去分部门和部门总监面聊，最后根据岗位性质分，和事业部总经理简单见面就算完了。

先是人资面试，接着人员需求部门面试，最后为总经理见面，整个过程大概需要半天时间，然后就回去等通知了，现在都不怎么招人了，经济迅速不好啊。

感觉面试不难，中间问了一些职业规划的问题以后，主要在考虑稳定性上面。工作内容也比较简单，但是需要加班，而且没有加班工资

问了专业课题，是否做过热处理。

去上交一面，工艺工程师岗位，现在指定教室签到，然后到对应的部门所在教室等候面试，面试hr会和你聊天，内容很随机，不过很大程度还是来自你的简历，问题来自己你简历内容及延伸，所以你的思维要敏捷点，祝你好运。