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匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
确定通过
人事经理提问以前的经...
人事经理提问以前的经历，学历，能力 技术经理提问一些专业的问题，专业技能，以前做的项目
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：会不会使用cad，做的成功的项目介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
感觉靠谱
很注重创新和激情，很有难度，有很多压力面试。
总共有三面，先是电话面试，简单了解一下基本情况；二面是人力资源和部门经理面试，注重考察是否有实际的专业实践知识和解决问题的能力。三面是工厂经理和人力资源面试，问了如何与一线员工处理好关系和精益生产、降低成本、创新、创建流程等相关问题。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
感觉没戏
面试分三轮。
面试分三轮，面试工程师。一轮是性格测试，给你一张性格测试试卷，我很快就完成了，刷掉了一少半的人。然后紧接着人事部面试，问了一些专业问题，然后问到性格的优点和缺点，然后问了一些对本公司的了解，我回答的不好。后面应该还有项目主管面试然而没有消息。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
确定通过
首先是电话面试.
首先是电话面试，由于是校园招聘，主要针对的是专业相关的问题；后续是跟部门经理的面试，算是二面吧，自我介绍然后提了一些问题，最后是问你有没有什么问题要问他的，最好准备一两个；最后是跟部门副总及人事经理的面试，过程跟二面差不多。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你最满意的觉得最有成就感的事情？
二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
未通过
常规面试。
校园宣讲会投简历的时候一分钟面试，二面的时候去的公司，一对一面试，弄了很久，一个人大概半个小时，然后就没有然后了，招的人很少，有点点坑。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：给你一个项目你要花多久时间，除了科研请举例平时生活中凸显你创新性的小事。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
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