帆软软件产品助理面试经验

boss直聘上和HR简单沟通了一下，HR要了我一份简历，然后HR打电话过来问了一些基础的人事问题，因为当时在外地不方便过去面试，说把简历给技术支持负责人，负责人会打电话过来。 之后技术支持负责人打电话过来问了几个简单的数据库问题，工作经历等。说结果等明天会通知。 之后就通知我入职了，然后最最重要的是入职后的为期三个星期的考核，考核不过就会走人，前期会给一些数据库题，和他们产品实际操作题做，完全看帮助文档自学，还是很有难度的，因为时间限制的很紧，所以压力比较大。中期自学规定的帮助文档的一部分，和技术负责人面对面提问回答十个问题。后期实际进技术支持组实际接触客户解决问题。好像不管是面试产品，文档，技术支持这些岗位都是这些流程，主要是熟悉他们产品。

HR打个电话和你聊家常，一聊半小时，聊完说这不是面试，想要面试还需要部门主管再筛一遍你的简历，我想问你们HR是闲的没事干吗在这里消遣求职者？建议接到他们HR电话的求职者一定不要抱太大希望，真的只是聊聊而已。另外工作第一个月不签合同是真的，如果你没有通过他们的考核就自己滚蛋就行了，没签合同意味着公司不需要违约辞退你，恭喜你失业了。

HR打电话给你问一些你的个人情况和简历上的一些问题，人比较亲切，总的来说不是太难，但是问的东西比较细。