东方证券股份有限公司产品助理面试经验

多人群面，依次自我介绍，面试官会挑感兴趣的方面单独向各位发问，以简历面为主

2023年上半年面试的投资银行一部，长江IPO小组成员直接招的，问的比较简单，简单的自我介绍，问了问学校情况，就决定通过了（日常实习生非留用）

面试内容很基础，主要就是针对简历。首先是自我介绍，然后则是针对自我介绍的提问。主要问了之前的实习经历、介绍一只股票、之前实习中遇到的困难与收获，然后则是问了来这里实习希望得到什么。面试的老师人都很好，特别亲切，上午面试完下午就发消息说通过了。

面试体验良好，问了一些期权相关问题

面试通过效率高, 1对n个boss群面看中专业技能做了自我介绍重点问了关于Java并发和Redis缓存问了下平时的兴趣爱好和爱研究的技术

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

我面试的是兴业证券投资银行部的实习生，做的是一级股权。我是在BOSS直聘上投的简历，过了大约一周，收到了HR的面试通知。此前我有过投资银行部的实习，实习了6个月。我上次实习期间大多数工作是尽调底稿，包括发行人流水和外围流水的核查、函证底稿的制作和关联交易底稿的制作。此外我认为比较有意义的工作有：1、招股说明书财务部分的制作：...2、pitch book的制作：...3、交易所部分反馈问题的答复：...（这部分答2~3天即可）

简历面

面试实习生, 主要是深挖简历，看过去相关的行研经验

HR对面试者不友好