多益网络产品助理面试经验

可能因为疫情，总共就一轮视频面试。面试前后大概一个小时左右，询问的问题包括：①你在工作这么久的收获是什么？②你在项目中主要负责什么，并且贡献是什么？③自我介绍；④你对敏捷项目管理、运维的理解（因为自己面试的是游戏运维平台产品专员）等。重点是需要对自己的项目深挖，至于自己为什么没通过。主要是因为第一自己准备的不够充分，且产品能力还有待提高吧。

我是一个在校的大学生，没有任何的产品经验，在和产品的HR沟通时，别人问我啥，我都回答不出来，就很尴尬。最后被放弃了

面试问题： 1.简历上的项目要清楚透彻。 2.最近使用最多的app遇到的问题，解决方法。 3.你怎么看待加班。 槽点:没有提问的机会，HR对乙肝病毒很敏感。

①小明有100个苹果，要送到50米远的外婆家，每次最多背50个，背着苹果的时候走一米就要吃掉一个，不背的时候不吃，问：最多送多少苹果到外婆家？  ③微信的发送仅文字是通过长按拍照键实现交互。问： 还是挺可惜的，90分钟其实我50分钟左右就做完了，也是第一次笔试提前这么久做完，怎么说呢，个人感觉答的不错，可能优秀的人比比皆是吧，也只能继续加油了，笔试题库是随机的，不过都是两道智商测试+两道产品题，希望后面的小伙伴都能有一个好的结果！

先是一面HR面了解基本情况,二面也比较水就过了.

就一轮面试，开始来个自我介绍，然后问我为什么想做游戏策划，为什么不做本专业的工作。又问了小学中学大学，分别每天花多少时间玩游戏。问了我什么游戏玩得最多，然后有什么不好的地方。我说了王者荣耀的一些缺点，然后面试官问了我游戏策划为这样设计目的。 我主动再挑了其中王者荣耀消极游戏判定系统的不足之处细说，还有如何改进。有问我有没有玩过mmo类游戏，想去哪个类型的游戏项目。我觉得面试官应该是mmo项目的游戏策划。问我职位规划，说可能在助理位做两年也不一定能转策划我会怎么想。还有问我了不了解岗位的工作时间。

开始自我介绍，问了下简历上的问题还有一些个人职业发展规划，后面就开始聊天，聊兴趣爱好、家庭等等；总体感觉还可以。

笔试通过后需要完成一道开放题，题目要求：请从在线医疗/共享经济/移动直播/短视频中挑选一个主题，提交一份市场调研报告，字数不限。限48小时内提交。 笔试后7天收到一面通知，同时还有开放题题目。一面是HR单面，先自我介绍，然后问一些常规问题，如为什么来我们公司，对这一岗位的理解，父母的看法，如何看待加班等等。 一面后3天收到二面通知，二面是专业面，两个面试官，一个提问另一个观察记录。同样先自我介绍，然后问了在学习中最大的收获感触，认为做产品最重要的素养能力是什么并举例说明自己有这种能力，最近在用的4款APP进行分析、说出优缺点，对最近互联网大事件的看法，竞品分析流程等等。

逻辑题以及分析你常用的app 

不值得面试，不是诚心招人流程   简历投递、校招简历预投、在线测评、观点题、战盟在线笔试等（专业笔试挂掉了）笔试之前还要填个人信息、家庭信息和游戏体验，非常之具体。我学校都没问我家人什么职业，多益公司凭什么问。几次笔试行测相关，题目巨多、非常耗时间。有60道的行测题，有观点题，有几道智力题、几道产品题目。观点题有问军人的天职是什么，给我感觉很不好。流程很繁琐，又要下他们公司的战盟产品，笔试审批又要5~7天，最后笔试还给我不通过。我信了多益的邪。之前看到网上说他们公司不是招人，是宣传，我还不信。现在信了。建议大家真的别去，这不就是用户线下调研么？不想招人就别校招了，再见了您。