基恩士销售管理面试经验

用人部门面试，会问到技术比较细化，特别是电机驱动的芯片信号，掉电检测电路等

挺简单的，应该是同行业吧

难度一般，一直在询问在职公司的具体人力外包事宜的细节，不知道是想用来做业务参考还是怎样。

一面是分小组进行讨论，并最后选出一个人来进行回答，面试氛围很不错，公司很重视，各个部门负责人都在现场

校招，主要问项目内容，技术面会比较详细地问项目的具体细节和实施

还不错

好

两轮面试，主要都是技术相关面试，夹杂一些综合性问题，回复速度很快，面试难度中等

自我介绍研究生课题方向给定场景怎么用所学知识（人工智能）进行解决项目介绍整体不到十五分钟

面试一共两大轮，第一轮技术部门负责人面试，第二轮人事部门负责人面试。第一轮，会详细了解以往的工作经历，主要是从事的行业和经验。没有过多的提问和要求，主要就是针对以往经历进行一个提问，正常回答就行。然后技术部门负责人会详细的向你介绍公司情况，岗位职责呀，晋升空间呀，以后的工作安排呀，发展规划呀等等。总体来说比较简单。如果合适，经过他们的讨论后会给一个初步的工资。然后进入下一轮第二轮，人事部门负责人面聊，主要也是了解个人的经历，因为我提了要求加工资，所以讨论了一些这方面问题，整体来说也没什么难度，没有过多的勾心斗角和猜忌，整体感觉比较好。