南京CVTE（广州视源）销售管理面试经验

面试的是摄影师 非常简单 摸过相机就行

还可以，只要有点经验不怕

线上笔试，笔试内容比较简单，只有选择题和填空题，大部分为模电知识，少部分为开关电源知识，涉及知识点比较基础。校园招聘线下面试：面试主要围绕简历展开，具体问在学校里做了哪些项目，这个项目主要涉及到哪些知识点，你遇到过哪些问题，是如何解决的，通过哪些途径解决的。  专业知识就问了三极管与mos管的区别。  个人情况问了家庭情况和住址。

需要对行业有深入的了解，给题目要求你现场写清楚需求分析。

首先问一下嵌入式的基础知识，然后问一下项目上的

天冷，做了2个小时车过来，等了半个小时不见人，浪费时间

离地铁有些距离，大概要走10分钟左右，办公楼里面环节不错，装修的还可以，进去有听到办公室放音乐，气氛感觉还可以，先填表，然后部门主管面，然后HR面，面完问还有没有其他问题，没了就回去等通知，说是通过后就是在三天内给offer。

面试的岗位是工艺工程师助理，公司主要是做led的属于半导体行业，hr沟通很耐心很及时，效率很高，沟通的很细致。投了简历后，hr和我电话沟通确定基本情况，然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的，hr已经在电话中和我沟通过基本信息，所以主要是部门主管进行的面试主导，询问了一些基本的电子相关问题，led和半导体方向的，也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的，面了大约30min，下午hr和我约了电话沟通，这次电话沟通是补充了公司方面的信息，包括薪酬福利，工作安排等，同时询问我这次面试的感受，入职的意向等问题，我也问了一些问题，hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后，hr约我线下面试，到了线下面试后，首先是填了面试的表格，包括一些个人经历，岗位意向，职业规划；之后就是部门经理和我面对面的面试了，hr也在旁听，部门经理也是对工作内容方面进行了讲解，就一些工作上可能出现的问题，询问我的看法，部门经理问的差不多后，hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解，随后线下面试结束，hr带着我出了公司。

本人是23届毕业生，有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历，通过后邀请2023年11月30日参加笔试，是考试星+腾讯会议视频监考，笔试通过之后，2023年12月5日约2023年12月7日面试，需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题，第一个是使用一个windows的文件监控软件（英文）去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作，然后做分析；第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示，演示结束后简单进行一些交谈，有问到很多网友提到的三个优点一个缺点，其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知：与岗位匹配度不高，岗位停招，所以面试未通过。至此，满怀的期待落空咯，看看其他机会了。

测试工程师。感觉一般没有很刁难，题目中等难度，结果应该是没过。