巨人网络移动开发面试经验

非常非常难

二面问了常规的八股口述了一下中等难度的算法题思路，没有手撕问了游戏经验，感觉要是高玩才行，涉猎的游戏需要比较广泛深挖项目中的细节问题以为会考察二次元浓度，结果没有

算法题 动态规划hmr原理uglyjs原理

1、面试前HR会进行简单面试了解，确认自己是否真的很热爱游戏，会填写游戏问卷，了解玩过那些游戏，成就如何，以及氪金度，未来期望做的方向；2、面试属于群面形式，总体流程2轮，会一次性走完，并且获取面试结果蛮快的，当天就告知自己通过面试；3、面试问题不难，基本上都是游戏相关的，因为我自己玩mmo游戏很多，并且提前从官网了解到公司主要也是做这类型，而且hr告知目前在研都是手游为主，有提前进行准备，并把手游再次扩展了下，具体问题如下：天涯明月刀玩了多久？你觉得这款游戏好在哪里，简单介绍下好玩的一些点？这块游戏的商业化是怎么做的？那你觉得大R中R小R各类玩家在里面主要玩什么？等等其实我感觉我回答的都不算太好，问题都比较开放，会围绕着自己深入的游戏去问，但是HR告知我整体表现还是蛮好的，对于我来讲我只是把自己总结的一些细节点告知，那个人感觉面试应该主要考察的还是平时玩游戏是否真的用心了

简单记录下面试：借线上招聘问面试的人要策划方案和传播方案邀约上门，问问过往工作经验，没有了没谈薪资，最后留一句方案发人事 

面试时间中等，当时是主策帮我面试的。只面试了一轮。当时游戏类型是模拟经营的，主要问的点都是游戏游玩相关的问题，对于模拟经营的理解，系统框架。自己为什么会喜欢这类的游戏，结合过往经验说一下。对于模拟经营系统的感知比较重要一点，因为我之前一直是从事这类型的，所以回答起来会比较轻松。面试结束之后第三天hr联系我的，可能那个时候公司刚好比较缺人手吧。比较看重候选人的经验以及对游戏的理解。

参加的笔试，题目是基本的题目吧，最后的代码环节是涉及到米家的一些游戏的具体算法，还是很有难度的。建议参加的多研究研究往年的算法题以及米家游戏一些概念的机制

运营统招，

做了一些算法题（DP、排序等，刷过力扣中等题后都能应付），问的也是常见问题，书看看都能答