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面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
我是去面经理助理的实习生的,到了国华人寿,先填了一张表格,然后经理让我对他对面就开始问问题,也没有去一个独立的房间。 问的问题也比较常规吧。刚开始是自我介绍,接下来问了希望在工作中得到什么,职业生涯规划,还有在工作中可能遇到的问题要怎么解决。 没有卡壳,回去过了一两天就说我通过了初试,让我去二面,这次刚开始是一个讲座,然后大家自我介绍,再一个个进去HR面,问的问题也差不多, 我觉得自己回答得还不错吗,最后拿到了offer 不过我后来还是选择去跟自己专业更对口的广告公司了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:自我介绍,希望在工作中得到什么,期望薪值是多少,职业生涯规划是什么,在工作中可能遇到的问题会怎么解决。
2 年前 发布
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国华人寿

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未通过
面试:中德安联人寿保险面试:实习生。感觉总的来说都是满分,题目有难度,有了面试不通过的结果。
参加了性格测试,符合条件后进行视频面试。注意衣着,神态,一定要职业。问题主要为situational  judgement
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面试:众安保险面试:Java。很棒的一次面试体验,面试难度挺大的,个人感觉没戏。
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1个问题,0条回答
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未通过
面试:大都会人寿MetLife保险顾问面试不好,共2轮面试
猎头挂的管理岗,到了告诉销售,直接拒了,保险公司都是一个套路,以各种岗位吸引面试,而且必须线下面试,到了就填登记表,搞性格测试,面试官就告诉需要有销售业绩,低底薪高提成,进来工资低反思自己,入职搞培训,保险公司没有管理岗,除了大后台财务技术那种,全员销售,都得从销售做起,所以不想买保险的所有保险公司的岗都不要投了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
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面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试:众安保险面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,收到offer了。
一面 HR电话面问下目前状态,为什么离职,目前薪资,顺便约二面时间二面 直属leader自我介绍?离职原因?项目经历?抗压能力?如何应对业务方和研发侧的挑战?举个例子,资源不够怎么协调的?三面 部门leader自我介绍?离职原因?资源不够怎么安排优先级?(看出来确实很缺开发资源了)为什么要来众安?四面 hrbp自我介绍?离职原因?学历中疑问点?有什么想法是一直坚持的,为什么?
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-27 发布
秋刀鱼不过期
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
面试:太平洋保险面试:数据开发。总体感觉比较正常,难度是有的,结果应该是没过。
一面是线上视频面试,首先是第一个面试官问了三个大数据技术栈问题,hadoop,flink内存管理,数据倾斜,都答上来了;然后第二个面试官问了关于简历上的项目的问题,例如问了我用户画像项目中,用户画像体系的设计,用户画像的业务分类等问题,有点紧张不知道如何概述了.
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-06 发布
dondonqi
面试了职位:法务 - 上海
确定通过
面试:长生人寿保险面试:法务。面试体验良好,题目难度不大,确认通过。
一面是笔试,题目基本围绕保险法和司法解释,有单选多选判断和案例分析二面是主管面谈,主要还是围绕学校专业(会根据专业问问题)和从业经验
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2023-10-19 发布
修煤气
面试了职位:保险理赔 - 上海
确定通过
面试:中宏人寿保险面试:项目经理
一面主要是意向沟通,看看过往工作经历,以及该岗位的工作内容。面试官比较和善聊了很多。上报总部通过后且个人意向愿意就会安排二面。工作试用期6个月,通过考核留用。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-10-31 发布
马尔代夫用友耗材轮滑教练
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感觉没戏
2023-12-09 发布
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面试:奇点保险面试:管理培训生。总体来说体验还行,问题比较简单,应该没有通过。
面试首先是人事总监面的,总监面完之后,公司大领导有空就给我面了第二场
4轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试:众安保险面试:Java。细节还是很不错的,题目稍有难度,基本没戏。
一面 面试官人很好
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布