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匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
确定通过
比较容易,勇敢踏入第一步,只要去问题不大
先是人事面试,问了些基本情况,后来部门主管再根据我的经历问。HR很专业,问问题比较犀利,总体感觉面试不是很难。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
感觉没戏
面试了两轮。
面试了两轮,第一次是专业面试,并不难主要说自己的项目,讲明白就可以。第二轮综合面里面又有技术面~感觉回答的并不是很好,这跟个人性格有关,我回答的太谨慎了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
确定通过
很顺利,面试人员很和蔼
先是自我介绍,然后问实习经历,做过什么项目
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
确定通过
直面问题,给出解决方案。
直面问题,给出解决方案。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
确定通过
技术要求比较高,专业知识看得重
主要还是不要紧张,面试官其实都挺好说话的。主要把自己的项目说清楚,表达到位。对未知的知识不要害怕,不知道就说不知道,但要说出自己的理解。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:其实你就是把别人的算法拿来用,自己并没有创新
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
未通过
岗位:图像算法工程师。
岗位:图像算法工程师。 1.四轮面试,总共时间2个半小时,当时感觉都pass。 2.HR说四轮面过应该没有问题。 3.背景调查很不地道,刚面完他们就开始了背景调查,直接找到我直接主管,当时我还是在职状态,第二天我主管就问我是不是要去微电子,连我面试岗位都知道,也是相当的尴尬 。我们公司当时控制社招,所以员工离职率也算领导的KPI,再加上我们组老人都走了,所以从哪个角度领导肯定都不希望我立马走。虽然我不知道我主管说了什么,但是我主管直接跟我说让我不要去微电子。 4.最后,我第一次写评论,没有任何指向性,就是觉得三伏天气找工作,大家时间成本都很高,所以去面试的朋友们注意下背景调查。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
未通过
背景调查不靠谱。
1.面试四轮,当时感觉应该是都pass。 2.HR说四轮面试都过的话问题不大。 3.背景调查不地道,我刚面试完,直接发邮件给我现公司的直接主管,我们公司目前控制社招,员工离职率算领导的KPI,而且组内人员很少,虽然不知道我主管怎么反馈的,但是第二天就跟我说让我不要去,也是很尴尬。 4.幸好当时手上有别的offer,不然都没有提离职,我主管就知道我面试了哪家,什么岗位。 5.最后,第一次写评论,总感觉应该让其他人看到,大家时间成本都高。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
感觉靠谱
面试挺顺利,但是周期长。
面试时间周期长,先是做笔试,c语言之类的基础题90分钟完成,然后是技术经理和项目负责人一起面,这两位人都挺好的,当时也基本确定可以了。过了一个星期人事面试,工资被压的很低,很无聊的一次人事面谈。人事总监跟机器人一样把公司的规章流程和待遇介绍了一下。最后直接给谈了工资,全过程很压抑。然后一个星期等通知。估计当时谈薪水的时候表现的不太满意,现在也很难说面上了!
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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上海光业微电子有限公司

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