华为杭州研究所算法工程师面试经验

总共三面，一二轮为技术面，三面是终面，应该是group老大面试。 一面：主要问了项目经历，问的很细。本人主要做个几个图像处理方面的算法，面试官都问了其中涉及的算法，如sift，hog等的原理。 二面：做了下自我介绍。此外现场做了一套题，主要c基础，还有逻辑思维题。 三面：应该是group老大面的。首先自我介绍，然后问了一下项目经历什么的。还问我对薪资的要求。然后让我回去等通知。

一面二面都没聊技术，基本都在讲项目，感觉很看面试官。有的同学就被要求写快排这种算法。而我就基本都是面试官看简历来问的。一面：我的简历偏嵌入式比较多，而面试官是做编译器的，没有太多的技术交流余地，基本就是讲讲自己项目中最难的一个，以及你是如何解决这个问题的。 二面：二面据说是部门主管，非常不苟言笑的以为大叔，一点技术问题也没问。上来就要看成绩单。然后就聊项目的时候扯到了apple watch 和华为手表针对心电信号处理的异同（项目是心电相关的）。

通过比赛得到校招绿色通道，在暑假期间去面试，面试应该有两面，技术面和hr面，技术面考了一些基础问题，答对一般，还有简历的项目经验，同时需要手写代码，现场分析算法，比如要求设计一个视频的并行算法。然而，现场反应不好，没有进入hr面。

华为杭研所OD 算法工程师 整个招聘流程很长，几乎持续了一个多月。主要过程是这样的：HR在BOSS直聘上面联系到我-->准备机考-->机考通过-->技术一面-->技术二面-->HR面试-->综合素质面试。机考：三道编程题，不仅需要会做，而且要能在规定时间内完成，所以平时多刷 力扣、牛客，这对求职很重要。技术一面：前半部分进行项目讲解，然后面试官会问一些问题，后半部分是手撕代码，发了一道力扣的中等难度题目，要求在规定时间（30min）内做出来，然后讲解思路。技术二面：一开始就写代码，写完代码之后，问了一些比较基础的问题，比如python的语法糖、设计模式、经典算法等，然后又问了一些技术难题以及解决思路。中间的插曲：从机考到技术二面都比较顺利，但没有料到在HR面试中栽了跟头，当时那个HR板着脸、而且凶巴巴的（从没见过女的脸色这么难看），周围环境非常嘈杂，几乎听不清她在说什么话，然后她不断地盘问我的职业经历以及质疑我的技术水平，让人感觉状态非常差，在谈薪资的时候都没有理直气壮地说出自己的期望值。HR面试结束之后，反馈结果是“抗压能力不匹配”，才发现自己中招了，同时也感叹华为HR权利之大。本来以为就这样结束了，没过几天，又有其他部门的HR联系我，我告知情况以后，对方说可以帮我转部门，于是直接跳过技术面，进行与主管的综合素质面试。后续的面试切换了方向，变成做云平台的开发，尽管与自己的预期方向不符，但还是想争取拿到一个offer，于是就答应继续面试。这位主管是华为云平台的一个leader，说话很和气，主要是聊当前团队在做的事情以及入职后的培养方式，还聊了许多生活上的话题，我说自己之前是搞算法的，转到PaaS开发会不会给团队带来负担，他说没关系，会有师傅来带的。之后，HR又说之前的两轮技术面试因为切换方向，不能作为参考，还需要补充一轮技术面试，于是又进行了一场技术面试。面试过程比较轻松，面试官放水了（他一开始就说：不用紧张，会很简单的^_^），编程题是easy级别的问题，而且整个过程只大概聊了一些项目流程的事情，细节都没有询问，之后聊了一些关于杭研所的问题。总体来说，杭研所的面试流程比较繁琐，但整体面试难度不是很高，只要平时项目做得扎实、有一定算法功底就可以通过，也许他们更看重成长潜力（学习能力）还有个人特质（老实听话）。

博士共两面。初面是技术面，主要就是自我介绍，然后面试官让你描述下自己的科研方向和工程项目。然后在你的描述过程中挑感兴趣的方面问。我的话主要是讲了讲发的论文。问的比较细，要通过描述让面试官感觉到你的逻辑思维和做事的方式，以及遇到的困难和解决方法。 综合面试，也就是boss面，可能是视频面试，因为boss都很忙，这个就会问的比较全面，但是不会很细，如果他对你做的东西比较了解，就会challenge你。除了科研和工程，还会问一些类似价值观的问题，也是结合你的社会工作经历。比如为什么要担任班长，在这个过程中你做了哪些工作等等。

问的全是课题内容，会比较细，但应该不算很为难人。我投的其实是技术研发岗，但不知道为什么来技术面的是搞算法的，问了项目中所有涉及算法部分的具体内容和原理。因为是第一次面试，所以准备的很不充分，也没有想到对方会问的这么细，所以很多原理都没有答上来； 另外之前的项目经验中用到的算法也过于简单，没有引起面试管的兴趣。对方态度很好，但是面完之后就再也没有联系了，感觉自己准备的比较差是主要原因。

先问下本科学校情况，好像好是校友，然后随便做了一道算法题就OK了

内推面试，没问什么具体的技术问题，只是问了一下个人的情况，家住哪啊，以及研究生期间做的方向是什么，倒是也没有感觉到什么压力。

技术面，给你一张纸写两个算法，然后问一下简历上项目的相关技术。二面，聊聊学习工作经历，职业规划之类的，表达出你想留在杭州发展。

应该是Boss面吧，主要就是问项目，还问了高考数学几分。家乡在哪里，最后让我自己提问，基本没怎么为难。