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匿名用户
面试了职位:C++软件工程师 - 北京
感觉没戏
狼多肉少,一共就招聘俩人
去了直接做题, 笔试完技术面试. 1. 实现通用hash 2. 实现二叉排序树 3. 系统日志统计用户数目 技术面题目: 重1,2,3,4,5,6 砝码6个, 1-6标签6张, 将标签按照估计分别贴到6个砝码上, 现在提供一个天平, 让称2次, 判断出砝码标签是否贴的全部正确?就是, 1克贴标签1, 2克贴标签2, ... 6克贴标签6. 问题: 6个砝码贴标签. 回答: 回答不好. 答案应该是 1,5 一组, 2,4一组, 各放到天平两端称一次, 若平衡, 则 1,6一组, 3, 4一组, 放到天平称一次, 弱平衡, 则全部贴对.
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师 - 北京
感觉没戏
没见过这么差劲的面试官。
笔试题正规正矩,前面是些简单的排序、字符串处理算法题,后面是些基本的c++问题。 但是面试就很差了,先是等了近20分钟。然后面试官竟然对笔试题内容一无所知,看了好一会儿,连题目都没看懂就开始质疑我的代码了,基本的c++题目还没我懂,最后问了下期望薪资就结束了。 所以这应该就是个n久没写过代码的研发部领导,要么就是临时安排基础的研发人员来面试的。 总之,面试体验很差。 另外,面试结束时已经6点半了,公司还是没人走的样子,而且室内到处悬挂着打鸡血标语。 还有前台态度太差,去的时候刚好看到有一个快递员的在问前台有没有一个叫xxx的人,前台说没听说过,快递员问你确定?前台说我确定,然后快递员走了,前台对另一人嘟囔道,不相信我还问我有没有这个人。这逻辑太厉害。实际人家就确认一下,避免漏送。 而且当着应聘者的面这样说,可见其素质。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:这道题什么意思啊?这样处理不对吧?怎么会是这个结果呢,哦,上面有个这。
2 年前 发布
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