国药控股项目专员面试经验

人力很nice，对岗位很了解。问了一些相关的个人经历，明确了职位工作性质。人力面完，又分别面了副总监和总监，反复强调了工作比较忙，岗位工资不太高等情况是否能接受。公司福利较好，有免费饭堂。

一共有3轮面试，项目总监，人力资源总管，最后一轮是总经理面试。 第一步先是自我介绍，完了以后问你对这个行业的了解情况和是否有做过相关项目。学业和教育背景随便问了问，还有特别关注个人素养，和爸妈的家庭教育问题。可见国企对个人作风很重视。 第二部是问了爸妈是干什么的，你手里面有什么资源，然后问你觉得你是怎样的一个人。对这个公司是否了解。 通过第一轮面试后，到了人事部面试，他们先让你在20分钟内填写表格，然后开始对应聘者各方面开始打分，当然他不会当面打。他问的问题和总监差不多，更注重的是身体素质，因为项目要到很多偏远的地方去跑，怕身体适应不了。 到了最后一轮总经理面试，基本流程差不多，他会关注你现在在做什么，10年内的规划是什么，想做什么，为什么要选择这个行业。