最近更新时间:2024-04-20 11:00:00

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枫姊
面试了职位:项目专员 - 上海
感觉靠谱
项目专员面试很好,共4轮面试
网申——简历初筛——笔试/测评——一面——二面——HR面——录用签约三轮面试当天一站式流转完成,消除等待焦虑,体验nice~高层关注:校招生群体自带专属标签,公司高层会长期关注校招生的成长和发展;培养:我司非常注重校招生的培养和成长,校招生有专属的培养带教体系,从专属定制校招新人训——各部门内部专业技能成长计划——专属导师手把手带教;成长发展:校招生自带buff,最快半年即可获得晋升,内部培养体系更是可以帮助你快速成长,入职10个月的校招生都开始带人了~团队氛围nice:老板都不叫老板,叫名字就好~消除阶级感,团队更加扁平,团队由上而下都十分亲和,不卷不内斗不压迫~
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-04-22 发布
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杜辉锋
面试了职位:C/C++ - 上海
确定通过
面试:魔珐科技面试:C/C++。面试体验平平,面试难度不大,收到offer了。
面的没啥难度 问一下就结束了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
用户292218
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:桔子理财Java面试很好,共1轮面试
难度中等,也许还算聊得来,最后机试给了我一个简单题,但是太久没刷力扣了,直接写暴力破解法,可能有点降分吧面试官先自我介绍了一下,然后我自我介绍,先问了一下学历,再谈了一下其他的项目相关的事情,问了一些八股,也问了一些项目相关的内容,有些太久远了,我也没复习忘了,整体而言还算是OK,交流也不是太费劲,没有那种咄咄逼人的感觉
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-28 发布
水星标本销售助理
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试:喜马拉雅公司面试:人力资源专员/助理。总体感觉比较正常,难度差不多,感觉没戏。
大概聊了下为何选择现专业和学校,有没有人资方面实习经历,过去项目经历等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-20 发布
北极钢笔漫画师
面试了职位:运营助理/专员 - 上海
确定通过
面试:默家面试:运营助理/专员。很棒的一次面试体验,整体难度中等,确认通过。
一面 面试感觉非常不错,薪资待遇良好
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
土星商标商家运营
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:爱奇艺上海分公司面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度差不多,应该是通过了。
面试官人很好,问的问题很基础
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
dggg
面试了职位:SEM - 上海
感觉靠谱
面试:德搜信息面试:SEM。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,希望能等到好结果。
公司是搜狗上海地区的代理,氛围感觉还可以,就是环境有点老旧
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
程序猿
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:欧唯特信息系统中国面试:Java。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,确认通过。
问了基础和框架还有事务aop
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
看准18306
面试了职位:市场调研 - 上海
感觉靠谱
面试:上海智恺科技有限公司面试:市场调研。面试体验还不错,问题比较简单,基本能通过。
市场助理实习生面试问题主要有:1、测算新能源乘用车的轮胎销量,可以现场查资料然后给出结论 2、还是会问过往经历&咨询行业是做什么的,JD里面后三点都没有问
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
6轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-13 发布
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:契约锁/ 亘岩科技市场营销面试不好,共2轮面试
二面面试官不怎么尊重人,喜欢打断人说话
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布