面试官都是30多岁,没有什么刁难性的问题,面试官都很nice总共面试了三次,先是上海HR打电话问了下大体情况,没什么特别的问题,然后告诉等待下一步通知。
3天后北京公司HR打电话通知,算是一面吧,问了下离职原因,岗位职责什么的,没什么特别的问题,然后用英语做了自我介绍和说了下优缺点,看看英语水平,问了大概20分钟。
4天后参加二面,去得比较早,先填了个问卷,正好领导也开会,等了大概半小时,然后面试,是和直线HR和以后部门主管面试,人都很nice,聊得比较愉快,主管问的问题比较有水平,很有针对性,因是项目管理类岗位,专业性问题较少,主要看人的沟通能力和协调能力,感觉比较注重个人的谈吐和性格,面试时间53分钟。
3天后参加三面,人力说是部门内两个技术人员面试,其实是两个program manager,问的问题比较分散,没之前主管面的能抓住重点,但是每个问题问得都比较细,主要问了主要工作内容和以后的职业规划,然后根据你的性格展开谈了一下,还问了monthly report和training的工作要点和改进点,面试时间49分钟。
面试过后HR问了下期望薪资,当时没有问多久出面试结果,后来过了一周短信问了下负责招聘的HR是否结果出来了,告之还没有出最终结果,因是比较心仪的公司,又等了两天,然后还没有消息,分析之前HR的话应该是委婉的拒绝了,其实本来想问问面试失败的原因,后来也没有问。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:作为项目管理你认为你和项目经理之前有什么区别,有哪些改进点?