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项目专员(1)

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匿名用户
面试了职位：项目专员 - 深圳
确定通过
还是比较不错的，好好准备没问题。
一共有三轮，第一轮HR面试，基本上就是一些普通上的问题对你原先的工作经验简单的讲一下，了解一下基本信息 第二轮会有相应部门的负责人进行面试 基本上就是围绕业务展开 之后HR就会给你介绍福利和薪资，回去等消息。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
优速快递

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面试：NEP面试：销售专员。有了很好的初印象，面试难度不大，告知通过了。
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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确定通过
面试：顺丰速运面试：水/空/陆运操作。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，确认通过。
操作这个岗位大专都可以去面试，只要有一定的英语能力即可。但是工作会较为繁琐，比较考验耐心。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
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2023-10-14 发布
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感觉没戏
面试：泰嘉物流TakeSend行政专员/助理面试不好，共2轮面试
整体感受面试官有点止高气昂的，一直有在质疑，然后让谈对996的看法，然后谈工资待遇满足不了需要你继续干活的看法
2轮面试：填信息表、总监/老板面试
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2023-10-31 发布
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感觉靠谱
面试：顺丰速运面试：管理培训生。感觉很正规，整体难度中等，对结果有把握。
一面就是无领导小组音乐，题目就是在四种产品里面选择两种，然后一共给出了4条不同的信息，要求不能投票选择，后续要找出一位候选人来总结汇报，汇报完两位面试官会对候选人提出几个问题。反正也就是普通的无领导小组面试形式，总共差不多60分钟。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-10-13 发布
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确定通过
面试：深圳市拓普达供应链有限公司客服专员面试很好，共2轮面试
面试有两部分第一部分为主管面主要聊一下辞职原因，规划，介绍一下工作内容等，交谈过程良好第二部分为hr面主要了解一下个人情况和薪资问题，人事很专业，谈的很愉快无笔试
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-10-13 发布
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感觉没戏
面试：顺丰速运面试：用户运营。面试印象不是很深刻，难度适中，应该没有通过。
问了一些对岗位的了解，以及抗压能力（懂的都懂），如果不愿意的话就态度一般，估计没戏了
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
感觉没戏
2023-10-23 发布
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感觉没戏
面试：顺丰速运面试：商家运营。总体来说体验还行，难度是有的，个人感觉没戏。
一面无领导小组二面有两位面试官，线下面试三面是线上和hr面四面是线上和三个hr面最后一面只持续了数分钟，结束得太快了。。。感觉不是好事
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上
2023-10-23 发布
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感觉靠谱
面试：顺丰速运面试：物流运营。给人感觉很亲切，难度是有的，应会有好结果。
总体体验还不错，一共三轮面试，群面，部门主管面和区总面
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-09-27 发布
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感觉靠谱
面试：顺丰速运面试：人力资源专员/助理。感觉一般吧，面试题目都是常规的题目，希望能等到好结果。
初面是群面。给出一个公司显著，然后对改进方案进行讨论。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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面试：顺丰速运面试：物流运营。感觉不太好，有一定难度，结果应该是没过。
无领导小组讨论，全程60分钟，面试题目是纸巾公司的5个转型策略的优先级排序和风险规避，严格来说题目不算难，但是真的不喜欢群面，peace and love不了一点
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
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2023-10-24 发布