康师傅业务代表面试经验

对顶益怎么看待

就经理问了一些问题，问了简历上的内容，对excel的熟练程度，一周能去实习几天，现在就需要实习的，没问特别多问题，感觉只要时间合适，熟练excel就没问题。

注重实际工作经验，薪资待遇不高。没有班车，交通不是很便捷，自驾还行。具体待遇没有详谈，面试职位需要管理经验，领导亲和力很好，但是对业务要求严格。

sun面试官人很好，开始前很亲切的进行自我介绍，还握手换接我紧张感，不过问的太详细了吧  抓住我项目一个劲的刨根问底，回答出了些漏洞，聊了大概有四十五分钟，网上说好的讲故事说八大问呢，桑心，不过学到了好多东西，还给了颗糖吃，贴心的面试官哈哈哈，第一次的面试就这样给了宝洁。

1面试应该分为初试和复试。面试官2个人，不知道职业，因为她们未做自我介绍； 2根据你的简历，介绍一下，毕业院校，工作经历，离职原因。 3面试官会问，你是否看过该岗位的工作内容职责？你所理解的是什么样子的？然后人事就会阐述工作内容。面试官会问你是否理解了，还有其他问题？ 4面试大概也就半小时。 5我是周四面试的，告诉我出结果在下周一。 总结，感觉公司不是特别缺人，招过来面试态度并不热情。观察到公司整体说话都需要用敬语，如果不适应这样环境，请考虑好了再去。

面试了一整天，有无领导小组讨论和辩论环节，下午有单独的自我介绍面试和个人性格测试。总体感觉十分良好，有很多人在场，也有摄像机，完全的公正公开，全程录像。

一面 很轻松hr一对一面 笔试更加深入了解与岗位的匹配程度 ，面试总共三轮，初试、复试、终试，每一次的面试官都会比上一轮的面试官职级更高。首先hr小姐姐电话跟我约了初试时间，去了之后先填了一套测试题，紧接着开始一对一面试，面试官就是hr小姐姐，整个过程大概十多二十分钟左右，就是了解一下你的基础情况，以及你对这个岗位的看法等等。复试时也是hr姐姐电话约的，复试主要就是更加详细的了解你与这个岗位的匹配程度，以及你的潜力等。最后的终试，问了一些和岗位相关度不高的问题，更像在聊天，但是前两轮面完我的感觉都挺好，反而面完终试就感觉要挂了，果然，没拿到offer。hr小姐姐给的理由是我太温柔，不适合这个岗位。

天津空港新厂统一面试。HR通知，北京的某课直接面试。感受很差，检验技师税后2-3K，说是有加班，加上加班费就多一些了。工资多少是集团规定，双方考虑无可厚非,这点没意见。天津新车无班车，无直达公交，无地铁只能开车，车费要从到手的工资自己解决，面试官说“下班回家是个人意愿个人行为与公司无关，法律规定公司承担上下班路上安全，但是也可能你下班开车去别处了，”这是原话。 想要参考的参考看看吧，个人认为不管做什么起码的尊重是要有的，毕竟是大公司的门面，当然个人意见。

在智联上投了简历很快收到了回复，先加了HR的微信然后约了时间电话初试，电话里简单沟通了20多分钟，告诉我还是比较符合的，让我等待下一步的通知，然后就没有然后。

实际面试和网上招聘写的内容不太一样，经理委婉的表示想招一个有三年工作经验的。hr筛选简历的时候也没看仔细就打电话邀我来面试唉耽误大家时间不说，欺骗我感情啊!