阿迪达斯店长面试经验

借这个平台曝光下重庆地区的区域经理。因为是猎头推荐。两轮面试。第一轮电话面试。了解基本信息。和以前过往的工作经历。一共20分钟。OK很快通过。然后电话回复了三天后下一轮面试。在星巴克面试。早上9.30。因为我住的比较远。我是提前两小时坐火车去的。因为怕迟到。还特地给猎头打了电话。OK。九点之前顺利赶到。然后面试的罗经理。居然还没出现。然后就联系猎头询问什么情况。最后猎头让我等等。 一等就等了一个小时。最后罗大小姐终于出现。连基本的抱歉都没有一句。然后就开始了我人生最奇葩的一次面试！一共问了两个问题外加一个自我简介。前后八分钟。10点40始面试不到10点50面试结束。而且面试态度极其恶劣。感觉像是没睡醒一样。全程再看笔记本电脑。面试是肯定过不了的。一个领导不可能会招一个知道自己犯错迟到的人。所以将这次面试的经历曝光出来。希望以后重庆地区有同学去面试经理的时候小心一点。

社会保障不正规，一律1400左右，挖你过去时都不会讲。从其他外企过去的签合同时才会发现。比如开给你offer8000，构成是1400底薪+4600岗位津贴。加班时就很亏了，1小时才10几块钱（高级管理人员），做六休一，但实际上每月都要工作200小时以上，补休基本没戏

英文有一部分 感觉自己不行 其他的主要问一下学校工作经历 你最自豪的 学到了什么 等等 其他的都还好