中石油管道局电气面试经验

整体过程比较和谐，先是人力交流，然后部门经理沟通，问了几个简单和工作相关的问题，基本上不难，领导比较客气。

我是参加的吉大场的校招，在宣讲会之前网申投了简历，之后收到邮件邀请参加宣讲会，宣讲会第二天中午收到了一面通知的邮件，时间在收到邮件的第二天，我参加的是十一点场的面试，我这一场有八个人，无领导小组讨论，题目是荒岛求生，给了一些纸杯吸管白纸之类的材料，用这些材料制作一个能源转换装置，每个人有五分钟读题时间，然后一分钟个人陈述时间简述自己的方案。 然后是二十分钟的小组讨论时间，在这二十分钟里要完成讨论并制作完成，然后小组陈述，感觉不是太难，以及文科男生和理工科男生的思维方式真的差距好大，第一次参加这种群面感觉还挺新鲜。小组陈述完之后HR挑了几个人单独问了几个问题，就结束了。当天下午接到了应聘岗位的部门人员的电话面试，就是用英语聊了一些很常规的在校学了什么、职业规划之类。

面试很好，这次面试比较随意，首先是在学校进行了一对一的面试（准确说是面谈），面试官人超好，连自我介绍都没让我说，直接告诉我你的简历我收下了，然后说了一堆我应该回去利用毕业前的这段时间学习的东西。接着就是几天后的电话面试，结束。

两轮面试，第一轮无领导小组讨论，一个小组六个人。给你一个话题让你们自行讨论，最后选一个人用力的发言。第二轮就是跟你谈谈你想去哪个公司工作，对薪资待遇有啥期望，同意的话就签约了。面试官挺友好的，会根据你的简历问你一些问题，专业问题倒是没怎么问到。随便聊就好。

挺不错

面试过程：网申，然后是参加网上测评，逻辑推理，性格测试什么的。 一面是群面，十个人，先是用一张白纸，为自己做一个名牌，写上名字，专业，期望工作城市，然后是五分钟时间读题，后面是第一轮的发表个人意见，十个个人十分钟，自行安排，时间到就停止，没说的就没机会。 第二轮是小组讨论，五人一组，二十分钟，最后，一人代表发言，发言结束，面试结束。

群面，先是无领导，分两组，3人一组。然后面试官会问挨个问问题。问我的是你做的项目经历，项目的收益率，年限。感觉面试官有点傲。

我是猎聘网上的企业号搜索到我的简历，然后又是电话，又是邮件，为期一个月吧，面试去了2次。开始面试的是部门负责人，后面面试的是分管副总。询问的都是专业问题。

第一轮是集团的HR面试。简单的自我介绍和个人情况、家庭情况、期望薪资、工作意向地。问完就OK了，下一次就是华南区域的财务总监面试。自我介绍和简单的财务问题。

面试通过。问题跳跃。面试三轮