深圳市铁汉生态环境股份有限公司工程助理面试经验

感觉就是kpi面试，填了信息表，信息表还问家人是什么行业（有必要告诉你吗？）之后视频面试就是问了一点基础问题，就开始说能不能确定转全栈工程师，之后就是hr问一些问题，技术相关的问题几乎没问多少，并且回答途中还一直打断讲话。第二周问结果果然没通过，说什么不匹配。

两轮面试，第一轮比较具体，第二轮时间比较短，面试官挺好的，介绍很详细

来应聘硬件研发方面的，进来直接做了一个多小时的思想题？？？人麻了，写完题，又等半个小时。感觉不是特别想招人

不交公积金！起身走了..

写领导发言稿，可能是考核写作能力。通过HR初试后，复试是董事长复试，约到是周六，但是去后等了约2个小时，面试只是问些过往的经历，无核心问题。

感觉还行

提前5分钟到达，等待20多分钟在boss催促才来两个面试官（期间填表很多个人信息）一位是即将离职的人事经理，另一位据说是总监？总监全程扑克脸，好像谁欠了她钱一样！！面试问题非常基础，没有任何深度，作为人力资源一点不专业！！招聘的岗位需要有业务人员薪酬激励经验，当场质疑为什么不在平台上先问清楚是否符合要求再约人过来？还讲这个岗位不是普通的招聘啊什么工作，是要做战略的，一个总监不会做战略吗？从十几分钟谈话 此总监的表达能力和level都是非常一般的水平。浪费时间精力的面试！

感觉团队氛围很好，很轻松的感觉。但是对招人的要求好高，现场问了几个问题，感觉我没答上来，估计没戏了。面试的部门主管是个年轻的美女小姐姐。

主要还是问的一些基本问题，根据你的简历对你在校期间的经历、困难与应对手段进行提问，对提问的回答比较清晰

通过前程无忧投递的，工作地点在，深圳南山区汉京中心10楼。一间比较小的办公室，hr面试主要问先前的工作经历，谈的还行，主管一上来就板着脸，敷衍的问了几句辞职原因。可能觉得不合适吧，就说了30秒钟，主管甩头就走！