绿地集团营销企划面试经验

面试过程： 等了两三个小时，很多人，说是领导开会玩了。面试是十个人左右一组，进去，轮流自我介绍，介绍完了就说等通知，感觉整个过程都比较随意。实习半年，实习完考核再决定是否录用，觉得比较像找实习生。

经过绿地的简历筛选 接着第一轮面试就是无领导 题目是这样的。一个学校学生会年终发奖金。有四个部门。公关部今年是举办了几场大型招聘会，拉到了两个赞助，学习部是举办了辩论赛啊，演讲，英语角等活动，体育部是培养了一个优秀人才输送给了国家队，文艺部是举办了文艺汇演，节目在市里拿了一等奖。问奖金怎么分。一共12个人面，先一分钟陈述自己的观点，然后再讨论。我是唯一一个第一次自我陈述就和最后大家讨论出来的观点完全切合的那个人。所以过了。

每组10人，各自抽题进行即兴演讲，有2分钟准备时间，然后进行2分钟的演讲。

企业大就是牛，社招和菜市场挑菜的感觉很像，面试同一岗位的4个人为一组，以小组为单位一起面试，三个领导坐对面发问，基本上就是自我介绍，工作内容介绍和针对不同人经历和岗位的提问