武汉市万科物业服务有限公司前台面试经验

填完几班资料之后，人事会过来谈具体的薪资福利，不过有很多都是不确定的，工资要拆分成好几个部门发，而且发放方式都不一样，补助是否长期都有也不确定，之后是业管部的过来，主要是看是否能够接受不固定的上班地点和在远城区上班，如果能接受，那就OK，明天就上班。

办公地点就在市场楼顶，当时去面试先填了个人信息填完等了大概二十分钟，校招HR跟我一面，做了下自我介绍问了简历相关了内容。然后安排不同部门经理跟我面试，这期间等了大概一两个小时。PS：心想你们要是有事就提前跟我说，我下次再来面不就行了。最后终面是招商老总跟我面的，问了一下招商相关问题，然后说HR跟我对接相关入职的事情。 面完后HR又让我到办公司等。等了大概四十分钟，HR跟我谈了一下薪资和员工宿舍入住还有就是入职时间。我回答完后，叫我回去。下个月直接过来入职就可以了。走之前➕了下HR的微信，一直没同意。过来几天我就打电话给HR说有没有面试Offer之类的，他说什么什么HR在外面什么的。之后几次打电话都是这种口吻，心想我要是面试没过你直接跟我说不就行了。HMP的，用得着这么三番五次的折腾吗。不嫌事多吗！

公司不错，蛮人性化，感觉还行！面试官很专业，公司感觉很靠谱，只是项目经营都比较困难，晋升机会不太多。毕竟平台决定一切！

做了一套常规笔试题 考察基础和一些简单的算法问题 面试问了简历上的一些内容 问了一下数据库中多层结构单表存储和查询的问题

面试挺简单的，就法务主管问了几个问题，挺快就结束了，最后告知通过了，但是一直没消息，后来问在走流程，后来再问就说不招了，被放鸽子了

职业形象要得体，心理建设要做好

一面笔试 一些基础的会计知识的考卷，判断题和选择题，难度不大规定时间内，在电脑上面完成excel的指定操作，然后hr和财务经理同时面试，自我介绍，职业规划等相关问题

第一天在招聘会上递了简历，可能我简历做的还可以吧，面试官就简单问了几句，让我第二天去公司进行复试。第二天去了公司，非常远，一去就让把手机关机放在前台，然后给套题目做，差不多是初级的难度吧，做完之后，再一个个进去面试。我的硬伤在于财务经验不够，只有出纳的经验，所以面试官对我貌似并不感兴趣，也没问什么专业问题，而且我住的也很远，所以基本感觉是没什么希望的。

直接简略说，挂羊头卖狗肉的骗子，这公司年底了要举办年会。由于没有这方面经验的人，应该又抠门钱不愿意请专业庆典公司主持。面试我的也不是人事，应该是其他部门的人，公司的人事和行政职能应该没分开。整场面试的问题基本是围绕这个年会相关的筹备计划，哪里可以订到容纳八百人带舞台大间的高端酒店，哪里去采购年会物品，计划细节。就差没让我当场给他写一份详细的年会计划出来了。 被我询问岗位具体工作职责的时候，面试官估计被我发现她意图了，打马虎说工作职责还有每日日常招聘和每月都要准备3-4次课的培训计划，但是压根没问我有没有这方面经验，随便挑了两口刺就说让我回去等通知，我当然也知道不会有通知。奉劝2017年底前找工作的朋友最好别投这公司，免得浪费时间去被骗或者被恶心。

投了简历之后发现简历被查看了，但是没等来电话还以为没机会了，第三天的时候电话来了，通过简单了解了一下我的个人情况之后约了面试时间，因为当时还在职，所以下班以后去的，去了以后就先填表格，完了以后应该是人事经理带我到会议室进行沟通，大概的了解了我从事的公司，工作内容等等，然后就跟我说平时会经常加班，还会有临时的加班等等，问我能不能接受，给我介绍的时候说平时的工作量是80%，但是会有临时性的工作要去完成，所以会有加班情况，双方大概了解之后，我就说回去考虑一下，整个过程30-40分钟。