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匿名用户
面试了职位:前台 - 大连
未通过
两轮面试分为初试和复试
两轮面试分为初试和复试,面试挺简单的,就是感觉人挺不靠谱的,跟朋友一起面试当时说两个都要,结果就要了一个。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
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大连万科物业服务有限公司

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匿名用户
面试了职位:会计 - 大连
感觉没戏
面试:大连安盛资产管理股份有限公司先是笔试(行测内容)
先是笔试(行测内容) 45min ,感觉时间较紧,题较难;然后是一对一自我介绍;最后是无领导小组讨论。个人感觉他们只是想招楼管;对其他专业不是很有兴趣。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:Programmer - 合肥
确定通过
面试:dha
首先做了一套题 包括技术和IQ,得到分数以后,如果合格了,与经理进行一对一的面试,主要问了几个专业只是的基本问题,然后谈了谈对工作的理解和未来的打算。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:例如,是否了解我们公司的业务,工作性质等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服 - 大连
确定通过
面试:亿达服务YIDA是网上找的工作,投的...
是网上找的工作,投的简历。过了一天接到电话通知面试。先填了个人简历表,填完后客服部主管问了些问题。身高,之前的工作等等。给我讲诉改职位的岗位流程。还有薪资待遇。直接面试合格了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:身高。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 大连
感觉没戏
面试:亿达服务YIDA总体感觉很轻松吧,优秀的人可以直接笔试,见财务主管。
先填一张性格测试表,然后HR二对一面试。问简历相关问题,所以简历一定不要乱写,破绽会被问出来的。大概15分钟吧,就可以出来了。但是遇到优秀的人,是直接被叫去笔试的,做一个EXCEL的表,见财务主管之类的。一般的像我这样的,就得等通知了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 大连
确定通过
面试:大连远洋物业管理有限公司挺不错的欢迎大家试试
挺简单的,放轻松就好了。用的来说待遇还不错,但是主要看具体职位,如果你只是个业务员的话待遇当然很一般了。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 大连
感觉靠谱
面试:亿达服务YIDA亿达客户服务岗位面试经验
因为是参加校园招聘,所以一面的时候人比较多,自我介绍之后hr根据简历上的问题提问; 二面实在亿达集团总部,面试之前做了个性格测试,面试的时候问了简历上很多细节的东西,还让谈谈对面试岗位的理解。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果客户直接到前台投诉,一定要找经理,而当时只有你自己在值班,你会怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统管理员 - 大连
未通过
面试:大连豪之英物业管理有限公司去了两次
去了两次,招聘人员完全没有与部门主管确定时间,第一次去说出差,第二次去招聘人员也没有安排好时间,部门主管好像在与其他人开会,硬生生的等了两个小时,居然还是日企公司,一点儿时间观念和基本的沟通都不会做吗?!嗯?!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 大连
感觉靠谱
面试:亿达服务YIDA首先有个测试
首先有个测试,主要是vlookup的,比较复杂,然后先是人理招聘,问一些简单问题,然后是财务经理面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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面试了职位:管理培训生 - 大连
感觉没戏
面试:亿达服务YIDA管理培训生面试很好,共1轮面试
网上投递的简历,然后人事加微信,视频面试,主要是自我介绍,然后给你描述公司大体情况,等通知
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:为什么选择亿达,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 大连
感觉没戏
面试:保利(大连)物业管理有限公司面试分笔试和面试。
面试分笔试和面试,题目不难,待遇有点低,在大连的话,不够基本生活费,面试时间安排比较不合理,要等领导回来,从上午一直到下午。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布