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匿名用户
面试了职位：java软件工程师 - 北京
确定通过
涉及领域不多，但问的深
两个经理，只问了些java面向对象的一些基础概念，要求举例说明面向对象思想。。后来聊了些其他与技术无关的
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：JAVA软件工程师 - 北京
确定通过
先是进行一些JAVA...
先是进行一些JAVA 的技术点提问。我80%都答上来了。感觉还可以 。还有问了一些实际项目当中遇到的问题。 为什么从之前的公司离开了？
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：学习过struts的开源代码吗？
2 年前 发布
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面试：思特奇项目经理/主管面试不好，共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。
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