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匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
感觉靠谱
主要是对专业情况了解。
主要是对专业情况了解,CPA过了几科,之前的项目经验,以聊天的形式进行的,为什么选择本单位,以后得职业规划等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
未通过
人力资源一面。
人力资源一面,简单问了些工作经历,项目经历二面,问些业务问题,比如哪些科目应该执行哪些程序,部门主任三面,简单聊天。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
未通过
社会招聘面试的经历。
一共两面,第一面是人力资源、部门经理、还有一个人不记得什么职位了。第二面是合伙人。主要问题就是为什么离职,为什么来天职。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
未通过
虽然是群面,但面试过程比较随意,重点考察的是专业知识是否扎实,在校期间的各种校内外的实践活动。并以此来推断你的性格,与人的沟通合作能力。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:在校期间参加过哪些大型活动,有什么成绩? 在校期间担任的职务? 是否拿过奖学金? 是否参加过事务所的实习?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
香港分行面试审计师经历。
正常去网上找到HR的电邮,之后把简历发去。我是个天就收到电话通知去面试去道就是作written test,之后做完了就是HR来和我面时问了我一些很基本的就没了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
还是比较关注工作经验。
社会招聘,先是接到人力资源部的电话通知面试,去了以后先和部门负责人自我介绍,事务所人员流动性大,一般年审期间人员需求量大,面试的成功率更大一些,如果是有事务所经验的,基本上都没有问题,主要还是工资薪金的问题,和部门负责人谈过以后,如果觉得你还可以,就和所长谈,差不多就是这样。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
机会属于时刻准备的人
我是参加完注册会计师综合阶段考试投的简历,很快接到面试通知,大概一两天吧,然后就去面试了,面试经过三面,人力、部门经理和所长,部门经理过来基本就过了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:没有问专业知识,因为是社招,仅问的成长经历和是否能够承担工作压力?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
我的面试经验,一面和二面。
一面由部门审计主任面试,和其他企业的面试程序一样,介绍自己的学历,工作经历,优缺点之类的。会问一些能否适应事务所繁重工作之类的问题,最后表达她会给我个机会,最终还是由所长定。 几天之后由所长二面,进门到出门不到5分钟,还是自我介绍,问了一些简单的问题,还有我年龄较大,能否适应上司比我大的现实。 当时觉得二面就这么几分钟肯定没希望了,但是最终还是加入了天职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你能否接受你的上司比你年龄大的事实。
2 年前 发布
1
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面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
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