保利地产投资拓展面试经验

要网申然后做测评，第一轮在学校群面，无领导小组讨论，过了，通知我去沈阳面试，急忙从北京回到了沈阳，是人力先面试，觉得还不错就告诉我等通知终面，最后是经理谈话，我做了自我介绍后，经理说我专业不合适，就没有等到最后的结果了。 感觉人力非常不负责任，我的专业并不是完全符合岗位需求，但有一点相关，但是人力应该早些有一个评判标准，难道就是看我是北京top3的硕士想尽办法让我到终面，然后让领导觉得今年自己招得上好苗子了吗？ 也不给报销往返路费，而且办公地点在沈阳的地理位置比较偏僻，地铁坐到终点站还要坐几站公交车才能到。没给我留下什么好印象的一个地区公司。

2VS1，主要针对简历提问，都是一些比较常规的问题

自我介绍要准备充分，要提前想好面试官可能会问些什么问题，比如你有什么优缺点，你为什么适合这个岗位，你能为公司带来什么……

先是无领导小组讨论，然后是笔试，然后到所报志愿的公司面试 只招一个人不早说，过了这么多关，那么大老远过去终面，结果没戏

先网上做一些关于岗位的题，二轮面试要用，面试你的负责人会问你，然后就是聊聊天，三轮面试为总裁面，多对多。

3个环节：1是网上系统投简历和做在线测评，测评包括行测的题和性格测试，在线测试没有摄像头； 2无领导小组群面，感觉需要表达自己的观点，不要离题，不说话肯定不行，说了也不一定能进，关键在逻辑内容； 3是专业面，1v1，大概10分钟，面试官针对简历和个人经历提问，不乏专业问题，需要理论联系实际，感觉财务知识很重要。目前还没收到通知，不知道能否通过。