iTutorGroup英语教师面试经验

面试助教。第一轮hr面，第二轮部门助理+总监

面试体验平平，面试问题都是常规的题目，当场基本确认通过。主要问时间和地址。

简单问了一下经历，问题也不深入，大致就是公司做的什么，做过什么项目之类的。

整体来说还算可以吧，开始是电话面试，然后视频试讲一次，最后是主管终面，但是我觉得他们的教育理念和我自己还是有一点不一样，所以拒绝了offer整理来说是一个很不错的公司，只是我自己觉得不合适罢了

讲课面试了两轮，第一轮面完后会告诉你改进建议，然后自己修改，下午重新再讲一次，然后是部门总监面试，总体氛围还是很和谐的

面的是大客户运营的岗位，面试体验极差！！先和HR聊了聊，人很nice，就是聊天的时候一直在电脑上敲字觉得稍微有点不尊重人。然后薪资和当初聊的差太多，面试前说综合薪资8-16k，面试时说是底薪6-8k，激励奖金0.5-1.5k，需要服务客户30+家才能拿到1.5k的奖金，但是他们运营岗现在12人服务300家公司，这1.5k想拿到估计很难。以及这个岗位除了KPI还需要进行销售的工作，有一些小客户销售不想做会扔给运营，所以并不是纯文职。非常差劲！！和部门主管聊的，上来让我简单介绍了一下工作经历，然后就隐晦表达我的经验和面试岗位不太匹配。我就莫名其妙了，我工作经历简历上写得清清楚楚，如果不合适干嘛还叫我来面试？？？顶着上海37度下午两点的大太阳去面试，折腾应聘者很好玩吗？？来回路上两个小时是不是成本？推掉了其他公司的面试是不是成本？真的太搞笑了

洒洒水

首先是人事小姑娘问一些个人情况，第二次是直接上司询问专业问题，第三次是事业部总经理了解个人职业规划及稳定性。总体感觉不错。

我面试的是内容运营岗位，就是负责公司公众号、微博。面试的时候是个叫Hope的男的，说自己13年就来了，面试的时候经常打断我说话，而且喜欢反驳、diss我的回答，好像刻意显示自己有多厉害。聊到工作内容的时候，说自己以前就是负责公司平台的内容，一个人搞定，我感觉这人就是被压榨习惯，已经心里变态、畸形了，现在可能熬出头，看谁都不顺眼，真的恶心，这种公司去了没好日子过。

面试步骤还是蛮清晰的， 主要考一个沟通能力和思路是否清晰， 群面主要会有自我介绍， 互相介绍的环节， 也是考验沟通能力，表达能力的一个环节， 还是比较清晰透明的，群面的时候也会介绍公司概况，晋升路线等等