明师教育英语教师面试经验

去到先填写入职表，然后坐一下。接着有hr出来，拿着题目让你去完成，题目偏难。我面试的是初中，感觉拿了一份专四的试题我做。面试通过后才能试讲。

要笔试加面试。面试官的问题应该算比较难的吧。要提前准备好。这个机构的面试比其他机构的难，其他还好吧。

做好充分准备 不能紧张 适当准备应急措施 试讲过程要自行带动现场氛围 最重要的是 有调理 要自信 从容不迫

前两轮面试不难。是个人就能通过。关键是培训时刷人。培训有让你大声朗读羊皮卷的环节，每天都要吼，就是一篇短文，你要用最大的声音吼出来，不然培训师不满意，此处自己脑补***组织。或者有什么小贩售卖口号，叫你吆喝。这是训练激情。然后是试讲。你自己想好怎么讲，然后上去呈现。大家都很用心地在想办法让自己的课生动有趣。 一轮试讲后会叫两个或三个同学同时上黑板讲课，比谁的课更有吸引力。之后就是无数轮。这时候，课程设计得好的，嗓门大的就有优势了。课程设计要贴近生活，要超级夸张幽默。嗓门要嘶吼到无与伦比，把他人都压下去的地步。性格内向的，平时不擅长表演的，想走婉约派的还是别来了。培训师倾向于野兽派。还是能学到东西，但个人感觉成长有限。因人而异。

首先是一个hr简单面试，就谈谈话。然后做了一份题，很简单。第二次复试是试讲，邮件里说要写教案、试讲和说课。然而面试当天完全没有这些流程，就随随便便试讲了几分钟，hr全程玩手机。。。

首先在前台交资料，接着等hr面试。hr面试完就做卷子。卷子难度估计不大，但自己没有准备好。然后就没有了。

笔试题目是高考题，试讲要提前准备，不过都是要等通知的，是讲完也要等一段时间，过好久才给通知，效率有点低，等的时间太长

1.填入职表，私下可以相互了解面试者，因为待会组织讨论时大家不会尴尬癌发作。 2.由HR组织无领导小组讨论。HR会每人发放题目，12-15分钟进行小组讨论。讨论过程中尽量多发言，给HR留下深刻印象，但不要尝试主导舆论方向，更不要就意见不同产生摩擦，因为最重要是最后和HR汇报讨论结果。小组内可以自主选择一位发言人，方便结束后与HR汇报。

面试官亲切有礼，提问简单，笔试不会很难，有准备就好，试讲老师很配合，会帮助你感受课堂氛围。总体感觉不错

面试分三轮一、笔试。笔试内容都很简单，这关一般都能过。二、面试。10分钟试讲，主要看气场，讲课方式。