北京毕马威（KPMG）部门秘书面试经验

先是投的合伙人秘书的简历，后来告知要从部门秘书做起，第一轮有一个简单的小笔试，包括英语和逻辑，这部分不算太难，我觉得都可以过，做过笔试一个hr会过来就着简历问几个问题，然后回去等通知； 第二天通知要有另外一个hr面试第二次，hr人特别好，看得出来真的很忙。当天下午通知要跟老板面试一下，如果通过就可以入职了，老板也是真的很忙，面了大概有十多分钟，就是像聊天一样，整个过程很relax，感觉聊的还不错，但是已经过了好多天还没有接到是否录用的通知，应该还要面其他人，给hr打过电话后得知下周才能有结果，感觉还是有点煎熬，当初还是很有自信，但是现在越来越觉得没戏，也为此拒绝了很多工作机会，希望功夫不负有心人吧，可以早日得到消息。

电话邮件通知面试 笔试，英语和逻辑 上机做WORD 和EXCEL 人力面 部门面

秘书面试第一轮是笔试，办公室常用短语英汉互译，办公室常用句子英汉互译，段落翻译（英译汉），语法选择，数字推理，然后是上机操作，第一是按排版的要求打一段word文字，中英文版本，第二是excle计算，简单的加法。总之准备过就觉得挺简单的，可以多在百度里搜一下关于毕马威秘书的面试，最后部门经理面我的时候说，你英语这么好，过了八级，雅思什么的，做秘书太亏了吧，我当下就无语了，其实秘书含金量和发展空间着实不大，部门要的不是你水平都多高，几轮面试下来最看重的是你是否会比较稳定。

基本过程分两轮 部门领导和秘书领导分别面试 月薪5500左右 每年涨幅2-3% 同事还算友好 但是玩不到一起 阶层感觉比较重