富士康电子工程师面试经验

先投简历在人才市场，后接到通知面试，先考试 英语能力 及 逻辑测试，考试完后 主管面试 面试中一般会告诉你面试有没有通过，特别的叫你回家等消息。

校招富士康电子工程师面试比较简单，投完简历后有Hr先打电话问一下基本情况，然后通过微信发一些文件，比如成绩单等。过一两天有面试官打电话进行专业面试，我这里也主要说一下专业面。电话中专业面试官感觉是一个很和善的人，先和我聊了一些基本情况，然后问了我之前做过项目中的一些细节，接着问我哪个课程学得比较好，我说数电，他就问了我： 1、时序电路和组合电路的区别？ 2、卡诺图怎么用，要详细的讲； 3、什么是格雷码，格雷码有什么优点？ 4、可不可以用两个二极管来代替一个三极管，要讲理由。 整个面试过程很舒服，因为面试官很和善，有一些不懂会引导你。面试完一个星期之后填信息，再过一天给了offer。底薪4500，加班后6700。

一面 面试问了项目经历，感觉良好，问的都是很细节的问题，非常非常细节，一直问你简历上写的项目，从方案到具体某个方法都有问到，面试时间不长，也就几十分钟

人资的人过来问了些稀奇古怪的问题，总之感觉没门槛，进来一年后很后悔，像呆在国企一样的感觉。

都是比较一般的问题，不是很难，很基础。也是英语要求四级及以上。是部门主管直接面试，所以感觉很好。进去会有培训。

宣讲、笔试、面试、签约一天一步到位，就一轮面试，真的很水，不会问太多专业问题，也就是随便聊聊天，了解你的基本情况，觉得你能在公司待得久就要你，另外要求过英语四级。

先通过智力测试和英语测试，题目都很简单，一般人都能够通过。通筛选合格的进入面试，面试就是一些自我介绍，以及福利待遇洽谈，面试通过当场签约。

太简单了吧，走个流程罢了，就问问家庭，工作期望之类的，没什么营养，笔试过了的面试都能过。笔试也很简单。

先考试后面试，考试分为 逻辑和英语 都不难，当然专业考试也有 都是些常识问题 公司对个人的要求不是很高 关键点是有没有意愿在公司长期服务。

比较简单，你在选择的同时，他同时也在挑选你。这种书看多了，会使你在面试中的回答显得十分程式化，也许你不觉得，这种程式化反而会影响面试官对你的判断。总之，在充分准备下自然大方地展现自我是关键，要相信是金子在哪儿都发光。