海信科龙电子工程师面试经验

会聊聊对客服这份工作有什么看法，怎么样做得更好，遇到客户砍价怎么聊，有没有过相关经验，然后打字速度快点就可以了。

你认为现在家用空调有什么可以改进的 地方

HR面试完2轮，然后到相应部门领导面试。只是精神状态好，声音有力，自信回答面试官的问题，有条理，基本不难。

以前面试的时候遇上了一位很好聊的经理，大概会把公司的状况描述，但实际上公司情况就不然而知了。刚毕业去这里就业还是很好锻炼的，后面就不建议了，发展空间太窄了。而且实际进入里面工作的时候会发现，拖欠工资的情况实在是太多了，毫无保障。

这公司今年前后主动联系了我几次。发过去的简历从来不认真看，直接电话过来又重复问一遍。无论是电话还是现场面试，态度都是拽的要命，好像欠了他们似的。还说要我留公司座机电话，提供工资流水，他们要核实。还说你不提供我们也能查到。很牛呀~什么公司请什么人，什么人去什么公司，物以类聚人以群分

面试的是广州罗浮宫，很大很高大上，公司的人给人有一种优越感，前台美美有气无力，有点无视面试者，面试官经常打断别人说话，还没说完就说要面试的人很多，所以希望可以快速一点，何必面试。如果没有兴趣的就不要随便叫别人去面试了，还是仅仅是为了自己的kpi好看。反正面完感觉不太好。

我是校招，所以可能和社招有点不一样第一轮是简历初审，如果简历入选，面试官会给你短信和邮件通知。第二轮是自我介绍和笔试，我口语一般，笔试也挺难的第三轮是辩论，面试官会给一个辩题，分两组进行辩论，但是是看个人表现的，所以表现要出众一点点。

递交简历以后直接喊我过去面试的，首先填个人资料表，填一份笔试题目，然后无领导小组，然后一对一面试。第一轮面试是完全hr面试的，没有你应聘岗位的主管或是职工。 给我的笔试题目也不是我所应聘的笔试题目，投递简历以后，约面试时间在周五的下午，感觉就是为了有一大段时间能凑好人一起进行无领导小组面试，结果这个无领导小组面试却不咋滴，不专业，走形式。1对1面试的时候，也有感觉好像听得不耐烦。个人感觉就是找我过去凑数进行无领导小组，根本对我没心思。

面试时都是介绍自己，主要是不要胆怯，自信表现自己优秀的一面，直面自己的缺点，不要遮遮掩掩，不懂装懂，其实这些躲不过HR的法眼。

这家公司的Hr很没礼貌，瞧不起人，高人一等的感觉…..