TCL电子工程师面试经验

一面无领导小组群面，发言积极点，抓住题干作出有效意见就行。二面hr面，问的广而细，稳住心态不要说谎就行，对于一些需要提前了解的问题做点准备：如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快，都是当天出结果，下周进行三面，是专业面，看别人的面经是问点模电数电问题，需要复习下。题外话：听说薪资只有13w，希望是谣言。

两个面试官，问光和模数电。电容电感二极管三极管。面试前没仔细看书，三年前学过的内容全还给老师了。基本完全答不上来。

可能是985学校还可以吧，而且上来的英语自我介绍我准备了，也比较流利。没问我基础问题，只问了模电数电区别，自己哪门课学的好，哪门不好。自己看了好多天模电书，小亏。都是一些情景类问题，比如说只有三天了，工作做不完了你怎么办，上去介绍项目没人听你说话怎么办，你觉得一个好的团队有怎样的特质，团队中和别人意见不一怎么办，用过什么电子产品有什么特点，自己的三个缺点等等问题。 还包括大学期间的个人经历，很看重你学习之外有没有自己去学一些东西，无论是什么，爱好，英语，体育，只要你为之付出。因为正好我英语六级分比较高，加上口语正好展示了，我就说了说自己背单词书很多遍的事，其实也没别的可说了。嗯，还问了你父母对找工作的看法，因为我正好父母在广东，想去广东工作，就比较合适。这个主要看你的日后稳定性吧。收到HR面试通知了。

难

格力面完了，感觉不会很难，在等结果

10点准时面试，首先自我介绍，然后问了一些有关专业和学校方面的东西，还问了未来的规划，提了一下成绩，问了与光电效应相关的知识，还问了对公司岗位有什么了解、主要是做什么的，其他的就是闲聊。面试不是很难，主要是之前的笔试如果答得好的话会比较加分吧，我笔试太差了。

内推二维码，做测试题，朋友说没有笔试，但我遇到了，估计难，，，，不太清楚是什么区别，可能是地点不同吧

职能岗面试早上线下投的简历，下午1点多的时候收到4点钟的面试短信。一进门的时候，就被带去专业面试官面试。真的要好好准备简历，特别是项目经历，他会问得很详细。比如说你大学里面做得最好的一次项目或者有什么亮点；你这个项目是怎样的，能详细说下吗？有成品吗，当时拍有视频吗？还问了一些情景类的问题，比如这个装置是你开发的，如果半夜出了问题，导致工厂停工了，你会怎么做？如果这个设备出问题了，你作为测试岗你会怎么做？还有数学竞赛，物理竞赛这些奖都很重要，能体现你的素质过硬，起码有一定的逻辑思考能力。

还行，hr面和技术面，来我们学校招人，属于比较早的企业。面试的人挺多的，刷了一半吧，无领导面试和技术主管针对电子知识问一些问题，难度一般。

两个HR，刚开始是自我介绍，后面是针对你写的自我优势来详细的问对应的事例（很详细很详细）。例如我写了一个我组织领导经验丰富，就这个提问了我10分钟（面试时间就20分钟），问的我哑口无言。后面问了一些项目（一般第一个），会叫详细的讲解（很详细很详细），具体到如何选择封装，还有如何选电阻、电容。具体就是这些。