武汉天马微电子有限公司电子工程师面试经验

人力和部门经理面试不错，但是到了厂长级面试，问了个以前当组长每天得工作有什么，然后就不回复了，一个星期后说想调换倒另外一个部门去，有没有意愿沟通，我问需要重新面试他们得项目经理么，说是需要得，但是可以网上面，我就感觉这不是耍人玩么。

面试官是我后来所在部门的2把手。当时我和同学一起过去面试，等了很久，大概有2、3个小时左右。晚上6点30左右才开始面试。基本只问了下在校情况，然后简单介绍了一下部门的工作内容。

HR面试：主要问大学生活，职业看法，人生规划什么的常规问题。技术面试：基本没有问技术问题，主要是看成绩单问大学做的项目和学习内容。然后问你项目的具体情况，有什么难点，你怎么解决的。完全没有主要问无论硬件或者软件问题。 团队测试：最后有一个团队测试，给出一个情景，然后团队一起解决这个问题。主要是测试人的沟通交流能力和人际交往能力，当时一起的16个人只有一个人被刷了（那个人就是有点钻牛角尖，和队友争吵，态度过于强势），只要你和和气气讲话，有理有据，懂进退，无论最后能否解决问题都会过的。