永辉超市员工面试经验

初试和复试。初试hr面，自我介绍，问简历中上一次实习的问题，问性格，不刁钻，主要考察综合素质，hr很nice。复试部门主管面，问销量和库存的问题，考察对数据的敏锐性和逻辑思维。工资较低，不过有免费小区住房，两人一间，员工餐厅。公司是独栋的，有7层。

         就是填个表直接把你领到一台电脑面前，给你个word文档让你开始写代码，涉及到增删改查啥的题目反正还不少，还有树形格式的数据封装啥的，两个小时之后会有人看你写了多少代码了，然后面试问你一些问题，都是看你简历问的基础东西，但是他们是大小周的还说平时还得加班，我果断拒绝。

先hr面试然后用人单位面试填完表以后就会马上面试，hr的态度很好，但是期间没有递水（路程一个多小时，真的渴了）。 基本围绕自身经历提问 用人单位面试员会讲工作内容和excel要求 因为两个会议室都有人 所以是在茶水休息区面试的

经理，技术主管，hr三人群面。头一次遇到面实施岗还问八股文的Redis支持哪些数据结构和sql的主从原理，我都怀疑我是来做开发的吗？一问工资3-4k😅

面试官很友好，主要问了一些之前的职业经验以及相关的设计知识。还有未来的职业规划等。总体还算是比较快的，等面试完就让你回家等结果通知。

没什么特别的，不要要求太多，提升自己能力最重要，不要总想着钱多活少离家近，这个在哪个公司都不适合，也别想着偷懒。

当时接到面试通知的时候在其他城市，面试官考虑了这一方面直接让我进行视频面试。面试有两轮，初试基本就是自我介绍与有何优势。复试是部门主管面的，说明了具体的工作事务，还有就是很体贴的给出了很多的建议，让人感觉很好。

一面 第一轮产品总监、技术负责人、HR群面，聊了一个多小时，主要针对工作经历提问项目的理解、产品的理解等方面，问的问题比较细，逐步拆解。聊好薪资待遇，都说要发offer了(为此我推了两个offer)。周六中午临时通知还有副总裁面，定的下午两点，饭都没来得及吃，打车40多公里赶往长乐。副总裁面比较咄咄逼人，不过见招拆招就好。隔两天，通知录用流程终止，审核环节学历没通过。赶紧问原因，我可不想被贴上学历造假标签。答，因为是函授。简直无语了，这问题从最开始沟通我就说过的，无奈了。

第一面试通过了，约好第二次面试时间，到了先笔试，做完笔试等了半小时，换一个人继续面试，又等了半个多小时也没人来面试。不要就早点说，耗着干嘛。

面试过程总体不难，对原来的工作、面试的岗位、公司的印象等等，比较不同的是面试后要求去三福的门店体验一番，然后写一篇自己的心得与发现，考验自己观察力和文笔，相当不错。