软件开发工程师

德科&华为联合社招岗： 一、软件开发工程师（前、后端开发） 岗位要求：（以下技术要求需满足1条及以上） 1. 全日制统招本科及以上学历，具备一定前端或后端开发工作经验； 2. 熟悉Java及Web相关技术，如Java开源框架； 3. 掌握云化和服务化方法论，掌握微服务设计方法，有大型IT软件、分布式系统架构设计和开发经验优先； 4. 熟悉面向对象的设计模式，熟练使用UML建模工具； 5. 熟悉Oracle、MySQL、Redis等数据库的开发使用。 岗位职责： 参与产品方案设计和技术专项工作、技术攻关、前后端代码开发、代码质量看护等软件开发工作。 二、软件测试工程师 岗位要求： 1. 全日制统招本科本科及以上学历，具备一定测试工作经验，熟悉一门或者几门编程语言（Java、C、C++、Python等）； 2. 掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范； 3. 熟练运用各种黑盒测试用例设计方法，熟悉自动化测试方法； 4. 熟悉常用数据库查询命令，可以使用基本的sql语句辅助测试。 岗位职责： 1. 负责软件测试方案的设计； 2. 参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例； 3. 执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录； 4. 独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决； 5. 完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。 三、网络安全高级工程师 岗位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备一定网络安全工作经验，掌握一门或者几门编程语言（Java、C、C++、Python等）； 2. 熟悉Web网络安全，掌握渗透测试、安全攻防等技术。 岗位描述： 1. 负责的IT系统网络安全、信息安全，主导安全设计、安全测试、安全运维等； 2. 负责IT系统（Web类居多）的网络安全评估、加固实施、配合测评； 3. 负责针对IT系统网络部署架构、建议、评审合理的信息安全解决方案；负责网络安全漏洞跟踪与修复；负责安全攻防技术对抗演练。 说明：德科&华为联合模式，能力同华为员工，薪酬及定级同华为员工，包括奖金。签署德科人力公司，在华为办公，是华为预备役，有机会转华为。