职位描述
不限专业,不限经验;
肯德基商学院“6-8-8”发展模式,学习和掌握每个阶段的课程,最快2年内助您成为店经理。
零售精英培养计划,助您持续发展到区经理、区域经理,我们坚持100%内部晋升,拒绝空降。
作为储备经理,入职后经过6个月基础营运管理学习和鉴定(2个月工作+4个月值班管理)——副经理(订货、排班,8-12个月)——资深副经理(人力资源管理 8-14个月)-餐厅经理(全面管理、经营)
您将从事:
-餐厅值班管理、订货排班、人员管理、企划营销、利润管理、成本控制、商圈分析、设备管理等营运系统管理工作。
您将得到:
-完善的薪酬福利:
★储备经理工资构成:基本工资+季度奖金+租房补贴,综合月薪为5000-5500元/月;6个月后升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上
★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
-个人成长:
★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★2-3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
★清晰的职业发展规划
★100%内部升迁的发展空间
-企业文化:
★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★给予员工充满关爱的家庭归属感
职位要求
申请条件:
-本科学历(优秀大专),欢迎2021应届毕业生提前加入
-热情开朗,善于与人沟通
-适应倒班和高效的工作环境
-乐于从事连锁餐饮零售业
餐厅经理福利:
满一年店经理 免费赠送百胜中国限制性股票;
满两年店经理 全家商业保险,涉及意外险和重大疾病保障
满三年店经理 购房首付款免息贷款、按揭利息补贴